Тема дипломной работы: Повышение престижа государственной службы путем развития социокультурного компонента на примере Управления надзорной деятельности и профилактической работы Главного управления МЧС России по Калининградской области

Введение                                                                                                 

Глава
1. ПРЕСТИЖ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ И ПРОПАГАНДА, КАК СПОСОБ
ПОВЫШЕНИЯ ПРЕСТИЖА 

1.1. Повышение престижа государственной гражданской
службы   

1.2. Противопожарная пропаганда: понятие и формы
информационно-психологического воздействия  

1.3.       
Организация
противопожарной пропаганды  

Глава
2. ИСТОРИЯ И СОВРЕМЕННАЯ СИСТЕМА ПОЖАРНОЙ ОХРАНЫ            

2.1. История
пожарной охраны в России 

2.2. Современная система
пожарной охраны и государственная противопожарная служба как ее составляющая
часть    

Глава 3. АНАЛИЗ И
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ НАДЗОРНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И
ПРОФИЛАКТИЧЕСКОЙ РАБОТЫ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ МЧС РОССИИ В РАМКАХ ПОВЫШЕНИЯ
ПРЕСТИЖА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ        

3.1. Характеристика деятельности Управления надзорной
деятельности и        профилактической
работы Главного управления МЧС России по Калининградской области 

3.2.
Анализ деятельности УНД и ПР Главного управления МЧС России по Калининградской
области в области повышения престижа государственной службы                          

3.3.Разработка рекомендации по повышению престижа УНД
и ПР Главного управления МЧС России по Калининградской области                                               

Заключение        

Список
использованных источников и литературы   

Приложение

Целью данного исследования является разработка предложений по повышению
престижа службы в государственной противопожарной службе.

Для
достижения этой цели разрабатывается различные федеральные и региональные
программы, однако проблема по-прежнему остается одной из ключевых, требующих
скорейшего решения.

Поэтому в рамках этой
работы, я поставила цель решить следующие задачи:

-
изучить систему пожарной службы и структуру Главного управления МЧС России по
Калининградской области;

-
рассмотреть полномочия УНД и ПР Главного управления МЧС России по
Калининградской области  в целях повышения
престижа государственной службы;

-
выявить пробелы в деятельности УНД и ПР Главного управления МЧС России по
Калининградской области;

-
разработать рекомендации по  повышению
престижа государственной службы на примере УНД и ПР Главного управления МЧС России
по Калининградской области.

Объектом
исследования
является деятельность Управления надзорной деятельности и профилактической
работы Главного управления МЧС России по Калининградской области.

Предметом
исследования является
деятельность Управления надзорной деятельности и профилактической работы
Главного управления МЧС России по Калининградской области в области повышения
престижа государственной противопожарной службы.

 Актуальность
темы исследования. Престиж государственной службы — необходимое условие
повышения роли всего государственного управления, так как государственная
служба рассматривается как его часть, связанная с реализацией целей, задач и
функций государства; как деятельность по выполнению в пределах полномочий
прерогатив государственной власти и управления; как «практическое и
профессиональное участие граждан в осуществлении целей и функций государства
посредством исполнения государственных должностей, учрежденных в
государственных органах»

Каждый человек, достигая определенного возраста, думает о выборе профессии. Помимо размера заработной платы, личных интересов, перспектив и возможностей, большинство людей учитывают престиж будущей профессии. Престиж профессии формируется из общественного мнения, которое складывается из таких особенностей, как степени сложности и важности трудовой деятельности, материальных благ, необходимого уровня образования и ответственности.
Понятие государственной службы стало складываться еще в эпоху просвещенного абсолютизма в XVIII веке. Традиционно она рассматривалась как особый вид государственной деятельности, осуществляемой на профессиональной основе работниками государственных органов в целях выполнения функций и задач государства. Государственные служащие всегда находились на почетном месте и имели авторитет.
Но что происходит сегодня?
Молодое поколение перестало интересоваться государственной гражданской службой. Для некоторых, служение государству даже вовсе потеряло всякую значимость.
Все это говорит об актуальности выбранной темы и необходимости ее исследования проблемы низкого престижа государственной службы.
В своих выступлениях и докладах, высшие должностные лица нашего государства, руководители государственных органов, высшие должностные лица субъектов Российской Федерации неоднократно поднимают вопрос о необходимости повышения престижа государственной службы.
Говоря об имидже и престиже службы в МЧС России и, как следствие в Государственном пожарном надзоре, необходимо отметить, что они – прямое отражение отношения людей и общества к профессиям спасателя и пожарного. Именно исходя из отношения к профессии рабочего, который тушит пожары, скалывается престиж всей пожарной службы.