Тема дипломной работы: Разработка конфигурации 1С предприятия для ОАО «Ярославль Водоканал»

Дипломная работа на тему: "Разработка конфигурации 1С предприятия для ОАО «Ярославль Водоканал»"

Рассмотрен подробный процесс разработки конфигурации в 1С:Предприятие 8.3 для автоматизации работы диспетчера водоканала.

Содержание

Введение. 5

1 Аналитическая часть. 7

1.1 Краткая характеристика ОАО «Ярославль Водоканал». 7

1.2 Актуальность создания ИС «Учет заявок» для ОАО «Ярославль Водоканал»  9

1.3 Анализ существующих систем. 16

1.4 Постановка задачи. 18

2 Проектная часть. 20

2.1 Обоснование выбора среды разработки. 20

2.2 Физическая организация данных. 29

2.3 Схема конфигурации. 34

3 Технологическая часть. 37

3.1 Описание конфигурации 1С:Предприятие. 37

3.2 Создание перечислений. 37

3.3 Создание  справочников. 39

3.4 Создание документов и журналов документов. 44

3.5 Создание регистров. 51

3.6 Создание отчетов. 55

3.7 Настройка рабочего стола и командного интерфейса подсистемы.. 57

3.8 Руководство по эксплуатации ИС.. 58

4 Экономическая часть. 67

4.1 Сетевое планирование. 67

4.2 Экономическая часть. 69

4.3 Экономическая целесообразность разработки. 72

4.4 Маркетинговые исследования. 73

Заключение. 75

Литература. 77

Приложения. 80

Приложение 1 – Основные объекты конфигурации. 80

Приложение 2 – Листинг модулей. 87

Экономическая часть

Произведем расчет заработной платы исполнителям проекта.
Таблица 19 – Основная заработная плата
Исполнитель Месячный оклад
руб Трудоёмкость
дней СДЗ
Руб/день З/П исполнителя
руб
Руководитель п-та 21000 27 850 22950
Бизнес-аналитик 19000 24 850 20400
Программист 15000 24 800 19200
Итого 62550

За качественное выполнение работы и в строго установленные сроки работникам выплачивается премия, как правило, премия устанавливается в процентах (10 – 20%). Например, премия составит 10%.
Тогда с учетом премий: 62550+ 62550*0,1 = 68805(руб.)
Поскольку в течение года работники трудятся над выполнением нескольких проектов, то им полагается компенсация, за предоставляемый оплачиваемый отпуск из расчета 2 рабочих дня за месяц работы. Условно принимаем число рабочих дней в месяце равно 24 дня. Тогда компенсация за отпуск для руководителя проекта составит: 850 х (27 х 2)/24 = 1912,5 руб.
Аналогично, компенсация за отпуск рассчитана для других работников:
Таблица 20 – Расчет компенсации за отпуск
Исполнитель Месячный оклад
руб Трудоёмкость
дней СДЗ
Руб/день Компенсация за отпуск. руб
Руководитель п-та 21000 27 850 1912,5
Бизнес-аналитик 19000 24 850 1700
Программист 15000 24 800 1600
Итого 5212,5

Таким образом, общая сумма заработной платы составит:
62550+ 5212,5= 67762, 5 руб.
Отчисления на социальные нужды определяются в процентном отношении от суммы основной и дополнительной заработной платы (30,0%):
(62550+ 5212,5) * 0,3 = 20328,75 (руб.)
Для проведения разработки требуются следующие изделия: бумага потребительского формата (для оформления документации), диски (для
создания дистрибутивных комплектов программного обеспечения системы).

Таблица 21 – Потребность в покупных изделиях
№
п/п Наименование Единицы изм. К-во Цена Итого
1 Затраты на приобретение сторонних услуг:
Аудит,
Банковское обслуживание,
Услуги связи 800 800
2 Доступ в интернет 500 500
3 Расходы на рекламу 1500 1500
4 Аренда оборудования 4000 4000
5 Канцелярские товары 1200 1200
6 Транспортные расходы 650 650
7 Итого 8650 8650

К статье накладные расходы относятся расходы:
а) Затраты на охрану труда
б) Топливо и энергия на технологические цели
в) Затраты на оплату труда административного аппарата
г) Дополнительная заработная плата административного аппарата
д) Амортизация оборудования
е) Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования
ж) Общепроизводственные расходы
з) Общехозяйственные расходы
и) Прочие производственные расходы
к) Потери от брака
л) Прочие внепроизводственные расходы.
Накладные расходы условно можно принять равными 100 - 200% от суммы основной зарплаты. Поскольку работа выполняется в виде проекта, то величину накладных расходов рекомендуется брать по нижнему пределу.
62550* 1,0 = 62550 (руб.)
Расчет приводится в таблице 22.
Таблица 22 – Стоимость разработки
№ п/п Наименование статей расходов Сумма, руб.
1 Основная заработная плата 62550
2 Дополнительная заработная плата 5212,5
3 Отчисления на социальные нужны 20328,75
4 Приобретаемые услуги 4000
5 Накладные расходы 62550
6 Полная себестоимость 154641,25

Договорная цена (Д) складывается из оптовой цены предприятия плюс
НДС (18%).
Оптовая цена предприятия равна полной себестоимости разработки +
прибыль (ориентировочно принимаем равную 20%).
П = 154641,25* 0,2 = 30928,25(руб.)
Оптовая цена предприятия = 154641,25+ 30928,25= 185569,5(руб.)
НДС = 0,18 * 185569,5= 33402,51(руб.)
Д = 185569,5+ 33402,51= 218972,01(руб.)