Тема дипломной работы: Разработка экспертной системы оценке работы менеджера в компании «Алтын»
или
Заказать новую работу(фрагменты работы)
| Учебное заведение: | Другие города > ДРУГОЕ |
| Тип работы: | Дипломные работы |
| Категория: | Информационные технологии, Программирование |
| Год сдачи: | 2014 |
| Количество страниц: | 113 |
| Оценка: | 5 |
| Дата публикации: | 04.12.2014 |
| Количество просмотров: | 577 |
| Рейтинг работы: |
СОДЕРЖАНИЕ
|
НОРМАТИВНЫЕ ССЫЛКИ
|
|
|
ОБОЗНАЧЕНИЯ И СОКРАЩЕНИЯ
|
|
|
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………
|
9
|
|
1 ПОСТАНОВКА ЗАДАЧИ.................................................................................
|
11
|
|
1.1 Обзор и анализ существующих экспертных систем....................................
|
11
|
|
1.2 Обоснование для разработки ПК…………………………………………...
|
27
|
|
1.3 Техническое задание………………………………………………………...
|
30
|
|
2 ПРОЕКТИРОВАНИЕ ПРОГРАММНОГО КОМПЛЕКСА…………………
|
31
|
|
2.1 Анализ объекта исследования………………………………………………
|
31
|
|
2.1.1 Функции и назначение программного обеспечения.................................
|
31
|
|
2.1.2 Структурное проектирование……………………………………………..
|
32
|
|
2.1.3 Потоковый информационный анализ…………………………………….
|
39
|
|
2.2 Выбор и обоснование программных и аппаратных средств……………..
|
49
|
|
2.2.1 Выбор функционального программного обеспечения…………………
|
49
|
|
2.2.2 Выбор общего программного обеспечения……………………………...
|
50
|
|
2.2.3 Выбор специального программного обеспечения....................................
|
51
|
|
2.2.4 Выбор аппаратных средств……………………………………………….
|
52
|
|
3. РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ..................................
|
54
|
|
3.1 Разработка алгоритма решения......................................................................
|
54
|
|
3.1.1 Описание работы модулей и структуры данных, связи между модулями и блоками…………………………………………………………….
|
61
|
|
3.1.2 Логическая и физическая структура файловой системы и назначение
|
63
|
|
3.1.3 Описание интерфейса классов……………………………………………
|
65
|
|
3.2 Тестирование на контрольном примере.......................................................
|
66
|
|
3.3 Документирование..........................................................................................
|
75
|
|
3.3.1 Инструкция пользователю...........................................................................
|
75
|
|
3.3.2 Инструкция программисту………………………………………………..
|
76
|
|
БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ…………………………………
|
77
|
|
4.1 Управление и оценка профессиональной безопасности и здоровья …….
|
77
|
|
4.2 Идентификация возможных поражающих и вредных и опасных факторов в помещении офиса…………………………………………………..
|
78
|
|
4.3 Выявление действующих опасностей в помещении офиса………………
|
79
|
|
4.4 Безопасность жизнедеятельности в условиях ЧС…………………………
|
80
|
|
4.5 Землетрясение……………………………………………………………….
|
83
|
|
4.6 Задача по «Охрана труда и БЖД»…………..………………………………
|
85
|
|
5 РАЗДЕЛ ЭКОНОМИКИ...................................................................................
|
87
|
|
5.1 Расходы на базовую конфигурацию………………………………………..
|
87
|
|
5.2 Расходы на адаптацию………………...…………………………………….
|
87
|
|
5.3 Расходы на приобретение аппаратных средств……………………………
|
88
|
|
5.5 Экономическая эффективность……………………………………………..
|
88
|
|
6 РАЗДЕЛ БИЗНЕС-ПЛАНИРОВАНИЯ............................................................
|
90
|
|
6.1 Аннотация …………………………………………………………………...
|
90
|
|
6.2 Резюме………………………………………………………………………..
|
90
|
|
6.3 Характеристика предприятия и вид деятельности………………………...
|
91
|
|
6.4 Описание продукции………………………………………………………...
|
92
|
|
6.5 План маркетинга……………………………………………………………..
|
93
|
|
6.6 Производственный план ……………………………………………………
|
95
|
|
6.7 Организационный план……………………………………………………..
|
96
|
|
6.9 Финансовый план …………………………………………………………...
|
97
|
|
6.10 График выполнения работ…………………………………………………
|
97
|
|
6.11 Анализ рисков проекта.................................................................................
|
98
|
|
6.12 Выводы...........................................................................................................
|
98
|
|
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.....................................................................................................
|
99
|
|
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.............................................
|
100
|
|
ПРЛОЖЕНИЕ А....................................................................................................
|
102
|
|
ПРИЛОЖЕНИЕ Б..................................................................................................
|
103
|
|
ПРИЛОЖЕНИЕ В..................................................................................................
|
106
|
(фрагменты работы)
Данный дипломный проект состоит из 113 страниц машинописного текста, 35 рисунков, 17 таблиц, 10 страниц листинга программы.
ВВЕДЕНИЕ
В условиях становления рыночной экономики в нашей стране особое значение приобретают вопросы практического применения современных форм управления персоналом, позволяющих повысить социально-экономическую эффективность любого производства.
Успех работы предприятия (организации, фирмы) обеспечивают работники, занятые на нем. Именно поэтому современная концепция управления предприятием предполагает выделение из большого числа функциональных сфер управленческой деятельности той, которая связана с управлением кадровой составляющей производства – персоналом предприятия. Неслучайно в общей структуре составляющих организаций современная теория управления особо выделяет «человеческий фактор», который ставит на первое место наряду с такими компонентами организации как организационной структуры, технологии, окружающая среда. Разработка же экспертных систем в данной тематике очень необходимый вопрос в современном обществе. Все это является обоснованием актуальности темы дипломного проектирования.
Похожие работы
-
80 страниц |2100 ₽
-
68 страниц |1500 ₽
-
117 страниц |2500 ₽
-
2500 ₽
-
78 страниц |3000 ₽
-
72 страниц |2200 ₽
-
125 страниц |2500 ₽
-
70 страниц |2500 ₽