или
Заказать новую работу(фрагменты работы)
Учебное заведение: | Вузы города Пермь > Пермская государственная медицинская академия |
Тип работы: | Дипломные работы |
Категория: | Медицина |
Год сдачи: | 2018 |
Количество страниц: | 90 |
Оценка: | 5 |
Дата публикации: | 04.09.2018 |
Количество просмотров: | 407 |
Рейтинг работы: |
Цель работы : изучение влияния индивидуально-психологических качеств и стиля руководства на социально- психологический климат в коллективе (на примере АНО "МО" Реалмед"). В соответствии с поставленной целью решаются следующие задачи:
1.Изучить теоретические основы анализа психологического портрета руководителя, его стиля руководства и морально-психологического климата в коллективе травматологического центра.
(фрагменты работы)
Важнейшая составляющая эффективной системы управления это- квалифицированные кадры. Актуальность данной темы заключается в том, что концепция развития здравоохранения Российской Федерации до 2020 года к числу основных задач относит повышение квалификации работников, повышение качества высшего и среднего медицинского и фармацевтического образования путем приведения в соответствие с европейскими требованиями системы образования. Но в современных условиях нужны не просто квалифицированные руководители сестринских коллективов, а психологически мыслящие, мудрые в управлении профессионалы. Это требует о определенных знаний психологических основ управления, высокой управленческой культуры.
Похожие работы
Работы автора