или
Заказать новую работу(фрагменты работы)
Учебное заведение: | Вузы города Уфа > Башкирский государственный педагогический университет им. М.Акмуллы |
Тип работы: | Дипломные работы |
Категория: | Менеджмент |
Год сдачи: | 2011 |
Оценка: | 5 |
Дата публикации: | 03.05.2011 |
Количество просмотров: | 378 |
Рейтинг работы: |
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
на тему:
"ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОГО СОСТАВА ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ ЗАО «УРАЛСТАЛЬТРАНС»".
Объем: 71 стр.
Содержание:
Введение
Глава I. Теоретические основы формирования кадрового состава крупных предприятий
1.1.Понятие трудовых ресурсов
1.1.1 Категории производственного персонала
1.2 Проектирование структуры организации
1.3 Методы управления персоналом
1.4 Функции службы отдела кадров
1.5 Методы формирования кадрового состава
1.5.1 Особенности привлечения кандидатов в организацию
1.5.2 Методы отбора и подбора кадров
Глава II. Формирования кадрового состава на примере ЗАО «УРАЛСТАЛЬТРАНС»
2.1 Общая характеристика деятельности ЗАО «УРАЛСТАЛЬТРАНС»
2.2. Анализ организационной структуры и состава кадров
Глава III. Пути совершенствования формирования кадрового состава ЗАО «УРАЛСТАЛЬТРАНС»
Заключение
Список источников и использованной литературы
Приложения
Целью исследования является изучение системы формирования кадров организации в рамках анализируемого предприятия в условиях кризисной экономики.
Для достижения поставленной цели был сформулирован следующий круг задач:
- изучить теоретические основы формирования кадрового состава крупных предприятий;
- рассмотреть практические стороны формирования кадрового состава на конкретном предприятии;
- предложить пути совершенствования формирования кадрового состава для рассматриваемого предприятия.
(фрагменты работы)
Дипломная работа полностью выполнена самостоятельно и защищена на "5" с хорошей рецензией.
В дипломе представлена полностью теоритеческая и практическая часть, при необходимости могу выслать приложения в виде сканированного документа.
Похожие работы