Студенческий портал

admin@studynote.ru
/ Регистрация
X
Все > Дипломные работы > Дипломные работы по менеджменту > Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет
Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет

Тема дипломной работы: Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет

1500 ₽
Купить за 1500 ₽

или

Заказать новую работу

Более 20 способов оплатить! Сразу получаете ссылку на скачивание. Гарантия 3 дня. Исключительно для ознакомления!

Общая информация
Описание работы
Дополнительная информация

(фрагменты работы)

Общая информация
Учебное заведение: Вузы города Екатеринбург > Институт управления и права при УрГЮА
Тип работы: Дипломные работы
Категория: Менеджмент
Год сдачи: 2016
Количество страниц: 64
Оценка: 5
Дата публикации: 12.08.2017
Количество просмотров: 493
Рейтинг работы:
Иллюстрация №1: Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет (Дипломные работы - Менеджмент). Иллюстрация №2: Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет (Дипломные работы - Менеджмент). Иллюстрация №3: Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет (Дипломные работы - Менеджмент).
Описание работы

Дипломная работа по теме: "Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет"

Оглавление

Введение………………………………………………………………………….3

Глава 1. Трудоправовой статус работников в возрасте до восемнадцати лет………………….7

1.1. Международно-правовое регулирование трудовой деятельности лиц в возрасте до восемнадцати лет……………………………………………………7

1.2. Особенности трудоустройства лиц в возрасте до восемнадцати лет………………………..26

Глава 2. Особенности труда работников в возрасте до восемнадцати лет

2.1. Заключение трудового договора с работниками в возрасте до восемнадцати лет и его изменение………………………………………..…....32

2.2. Оплата труда работникам в возрасте до восемнадцати лет…………………42

2.3.Особенности рабочего времени и отдых работников в возрасте до восемнадцати лет………46

2.4.Гарантии прав работников в возрасте до восемнадцати лет при расторжении трудового договора………………………………………………49

Заключение………………………………………………………………………61

Список использованных источников………………………………………….64

Дополнительная информация

(фрагменты работы)

РАБОТА БЫЛА НАПИСАНА ПО ВСЕМ ГОСТАМ. ПОД РУКОВОДСТВОМ ПРЕПОДАВАТЕЛЯ (ПРЕДСЕДАТЕЛЯ КОМИССИИ). ОЦЕНКА ЗА РАБОТУ - ОТЛИЧНО! СКАЧИВАЙТЕ, НЕ ПОЖАЛЕЕТЕ. АНТИПЛАГИАТ ПРОШЛА!

Купить за 1500 ₽

Похожие работы