Тема дипломной работы: Разработка мероприятий по совершенствованию системы стимулирования молодых работников на примере гостиницы «Золотое кольцо»

Дипломная работа выполнена со всеми нормами методических материалов, введение содержит актуальность, цель, задачи, объект, предмет и практическая значимость. Каждая глава имеет свой вывод. Сильная практическая часть с актуальными предложенными мероприятиями по совершенствованию мотивации.

Менеджеры отдела кадров не имеют большой практики по работе с молодыми специалистами и могут иметь ошибочное представление об их желаниях, ценностях и не успевают отслеживать их часто быстрое изменение. Для решения данной проблемы необходимо регулярно интересоваться и узнавать реальные потребности и интересы молодых сотрудников. В качестве сбора информации разработана анкета молодого специалиста (см. Приложение 2). Анкета не обязует сотрудника раскрывать свое имя, проводится в удобное для сотрудника время и не занимает более 15 минут.