или
Заказать новую работу(фрагменты работы)
Учебное заведение: | Учебные заведения Москвы > Российский новый университет, факультет бизнес-технологий в туризме (РосНОУ) > Факультет психологии и педагогики |
Тип работы: | Дипломные работы |
Категория: | Психология |
Год сдачи: | 2012 |
Оценка: | 5 |
Дата публикации: | 01.03.2012 |
Количество просмотров: | 417 |
Рейтинг работы: |
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение………………………………………………………………………….3
Глава 1. Теоретическое исследование влияния самооценки на успешность дея-тельности личности……………………………………………………………..7
1.1 Самооценка как фактор человеческой личности……………………….7
1.2 Структура и основные параметры самооценки личности…………….11
1.3 Взаимосвязь самооценки и успешности профессиональной деятельно-сти………………………………………………………………………20
1.3.1 Факторы, влияющие на успешность профессиональной деятель-ности…………………………………………………………………………24
1.4 Специфика деятельности сотрудников судебных органов……………30
Выводы по 1 главе………………………………………………………………34
Глава 2. Эмпирическое исследование влияния самооценки на успешность деятель-ности личности в организации…………………………………………………36
2.1 Организация и методы исследования ……………………………………..36
2.2 Анализ, обобщение и интерпретация полученных данных………………48
Выводы по 2 главе………………………………………………………………61
Заключение………………………………………………………………………63
Список литературы……………………………………………………………...66
Приложения……………………………………………………………………..69
(фрагменты работы)
Защита была в 2012 году на "отлично". Писала самостоятельно. Все источники сходятся. Психологические тесты достоверны. Имеется развернутое приложение. Работа содержит схемы, диаграммы, таблицы.
Похожие работы
Работы автора