или
Заказать новую работу(фрагменты работы)
Учебное заведение: | Другие города > ДРУГОЕ |
Тип работы: | Дипломные работы |
Категория: | Психология |
Год сдачи: | 2020 |
Количество страниц: | 65 |
Оценка: | 4 |
Дата публикации: | 11.02.2021 |
Количество просмотров: | 575 |
Рейтинг работы: |
Введение. 7
1
Теоретико-методологическое обоснование исследования взаимосвязи темперамента и
стрессоустойчивости. 11
1.2 Анализ
теоретических подходов к проблеме стресса и стрессоустойчивости в зарубежной
психологии. 18
1.3 Теоретический анализ понятия
«темперамент». 25
1.4 Выводы по разделу 1. 31
2
Эмпирическое исследование взаимосвязи темперамента и стрессоустойчивости у
сотрудников МВД в период пандемии и самоизоляции. 33
2.1 Цель, предмет, гипотезы,
задачи, методы и методики исследования. 33
2.2 Участники и этапы исследования. 37
2.3 Анализ результатов
эмпирического исследования выявления взаимосвязи темперамента и
стрессоустойчивости у сотрудников МВД в период пандемии и самоизоляции. 37
2.4 Выводы по результатам эмпирического исследования. 48
Заключение. 50
Перечень использованных информационных ресурсов. 53
Приложение А.. 57
Приложение Б. 65
(фрагменты работы)
Актуальность исследования стресса и стрессоустойчивости, а также взаимосвязи стрессоустойчивости с темпераментом на как раньше, так и сегодня, крайне высока. Так, темпы развития общественной жизни все больше ускоряются, люди вынуждены выполнять все больше функций и обязанностей, нести все большую ответственность, что безусловно является сильным стрессором для многих людей.
Каждый человек обладает своим индивидуальным темпераментом, который более или менее относится к существующим стандартным типам. Однако каждый темперамент индивидуален и неповторим, соответственно каждый отдельный человек по разному реагирует на стресс и имеет различный уровень стрессоустойчивости.
В 2020 году во всем мире возникла пандемия Сovid-19, которая оказала крайне негативное влияние на все слои населения и является ,пожалуй, одним из самых мощных стрессоров на сегодняшний день. В связи с этим, актуальность и значимость исследования взаимосвязи темперамента и стрессоустойчивости значительно возросла.
Состояние научной разработанности проблемы. Сегодня существует множество работ, описывающих стресс, стрессоустойчивость, и темперамент как психологические явления.
Итак, целью исследования является выявление взаимосвязи темперамента и стрессоустойчивости у сотрудников МВД в период пандемии и обоснование возможности повышения уровня стрессоустойчивости.
В качестве объектов исследования выступили сотрудники МВД Ростовской области в количестве 100 человек. Средний возраст испытуемых 30-32 года. В первую группу испытуемых входили женщины (50 человек), во вторую группу испытуемых вошли мужчины (50 человек).
Предметом исследования является – взаимосвязь стрессоустойчивости и темперамента у сотрудников МВД в период пандемии и самоизоляции.
Гипотезы исследования.
1. У сотрудников МВД, вероятно, различается выраженность стрессоустойчивости в зависимости от преобладающего типа темперамента.
2. Выраженность уровня стрессоустойчивости, вероятно, зависит от пола испытуемого.
Задачи исследования подразделяются на методические и эмпирические.
В качестве методических задач выделяем:
1. Посредством анализа научной литературы выявить особенности различных темпераментов, а также взаимосвязь между темпераментом и выраженностью стрессоустойчивости.
2. На основе анализа научной литературы выбрать методики, которые позволят исследовать взаимосвязь темперамента и стрессоустойчивости и мужчин и женщин, сотрудников МВД.
Эмпирические задачи:
3. Провести эмпирическое исследование среди сотрудников МВД Ростовской области.
4. Провести обработку полученных статистических данных и сравнительный анализ среди двух групп испытуемых.
5. Описать полученные и изученные особенности взаимосвязи стрессоустойчивости и темперамента у двух групп сотрудников МВД.
Метод и методики исследования.
Решение поставленных целей возможно посредством использования различных методов:
- количественные-психометрические (тестирование).
- методы математической обработки данных.
- косвенные методы (сравнение).
В работе были использованы следующие психометрические методы:
- Тест «Бостонский тест на стрессоустойчивость».
- Тест самооценки стрессоустойчивости (С. Коухен и Г. Виллиан).
- Тест диагностики темперамента Г.Ю. Айзенка.
Исследование проводилось в рамках групповой работы, репрезентативность выборки определяется количеством испытуемых. Тестирование проводилось в течении часа, в пределах которого испытуемые должны были ответить на вопросы тестирования.
Математическая обработка данных включала коэффициент ранговой корреляции Спирмана; для определения значимости различий в подгруппах нами был использован однофакторный дисперсионный анализ. Для компьютерной обработки использовались стандартные статистические программы: «Microsoft Excel 7.0», «SPSS v.23.0».
Полученные результаты исследования могут считаться достоверными и обоснованными, что обеспечено:
- Методологическим и методическим аппаратом, используемым в процессе проведения исследования;
- Логикой проведения исследования и подходом к решению поставленных задач;
- Непротиворечивостью исходных теоретических положения;
- Применением математико-статистических методов обработки данных, полученных в ходе тестирования;
Организация и этапы исследования.
Первый этап проходил с января 2020 года по март 2020 года, в рамках которого осуществлялся сбор теоретической и практической информации, анализ научной литературы, выявлялись подходы к разработке проблемы, что в конечном итоге позволило выделить цель, объект предмет, задачи исследования, обобрать пакет методов исследования и сформировать методический аппарат, который позволил решить поставленные цели и задачи, и проверить гипотезы.
На втором диагностическом этапе с марта по май 2020 года посредством онлайн-ресурсов было проведено диагностическое исследование, получены и обобщены полученные данные в ходе эксперимента.
Похожие работы
Работы автора