или
Заказать новую работуУчебное заведение: | Другие города > ДРУГОЕ |
Тип работы: | Дипломные работы |
Категория: | Управление персоналом, Экономика |
Год сдачи: | 2010 |
Количество страниц: | 75 |
Оценка: | 5 |
Дата публикации: | 09.01.2011 |
Количество просмотров: | 314 |
Рейтинг работы: |
Дипломная работа на тему: "Кадровая политика на предприятии торговли (на примере ООО «Тироль»)" Кафедра «Экономика и управление»
СОДЕРЖАНИЕ:
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………… 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТКИ ПРЕДПРИЯТИЯ…………………………………………….. 6
1.1 Кадровая политика: сущность, характеристика, типы…………. 6
1.2 Кадровые мероприятия и кадровая стратегия. Этапы построения кадровой политики……………………………………………………...12
1.3 Задачи и функции кадровой службы в системе управления персоналом предприятия………………………………………………. 15
1.4 Эффективность кадрового менеджмента. Механизмы оценки результативности службы персонала предприятия …………………. 19
2. ОЦЕНКА И АНАЛИЗ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ООО «ТИРОЛЬ»…… 28
2.1 Экономическая характеристика ООО «Тироль»………………... 28
2.2 Анализ состава и структуры персонала ООО «Тироль»….…..... 32
2.3 Анализ кадровой политики ООО «Тироль»………………..……. 38
2.4 Оценка удовлетворённости работников основными факторами на предприятии ООО «Тироль»…………………………………….……... 54
3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ООО «ТИРОЛЬ»……………………………...
58
3.1 Характеристика мероприятий, направленных на повышение эффективности кадровой политики на предприятии ООО «Тироль»... 58
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………. 67
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………………. 71
ПРИЛОЖЕНИЕ…………………………………………………………………. 75
Похожие работы
Работы автора