Тема дипломной работы: Мотивация персонала на предприятии социально-культурного сервиса

Дипломная работа Мотивация персонала на предприятии социально-культурного сервиса на примере салона "Виртуоз" Прилагается презентация и приложения. В дипломной работе 8 наглядных графиков и диаграмм по теме исследования, презентация выполнена схемами и таблицами к пошаговой защите. Диплом был сдан в апреле 2012 года на отлично.

Введение………………………………………………………………………. .4

Глава I. Теоретические основы управления мотивацией персонала в организации

1.1. Основные понятия мотивационного процесса………………….7

1.2. Мотивационные теории…………………………………………..13

Глава II. Анализ существующей модели мотивации сотрудников на предприятия НОУ школа – студия салон «Виртуоз»

2.1 . Анализ предприятия и конкурентов НОУ школа-студия салон «Виртуоз»……………………………………………………………32

2.2 . Анализ мотивации персонала НОУ школы – студии салона «Виртуоз»……………………………………………………………37

Глава III. Разработка стратегии повышения эффективности системы мотивации персонала

3.1. Выявление основных потребностей и пожеланий персонала НОУ школы – студии салона «Виртуоз» ……………………………..49

3.2. Рекомендации для повышения уровня мотивации работников салона «Виртуоз»……………………………………………………….51

Заключение…………………………………………………………………....58

Список используемой литературы……………………………………………60

Приложения………………………………………………………………....65-79