или
Заказать новую работу(фрагменты работы)
| Учебное заведение: | Другие города > ДРУГОЕ |
| Тип работы: | Доклады |
| Категория: | Менеджмент организации, Финансовый менеджмент |
| Год сдачи: | 2019 |
| Количество страниц: | 11 |
| Оценка: | 5 |
| Дата публикации: | 22.06.2019 |
| Количество просмотров: | 702 |
| Рейтинг работы: |
Управленческое решение –
это выбор оптимальной альтернативы, осуществленный руководителем в рамках его
должностных полномочий и компетенции с учетом факторов внешней и внутренней
среды организации и направленный на достижение целей организации.
Эффективность решения определяется его содержанием
и подходом лица, принимающего решение к его реализации
(фрагменты работы)
Разработка управленческих решений включает использование и организационных методов его реализации. Это методы функционального распределения обязанностей, ответственности, методы нормирования, инструктирования, консультаций, методы контроля и мониторинга, мотивации. Следует помнить, что решение – это не только вариант действий или формула делового поведения, это сама деятельность по разрешению поставленной проблемы.
Похожие работы
Работы автора