Тема работы: использования трудовых ресурсов на основе рациональных методов их мобилизации

Введение
1. Выявить возможности повышения полноты использования трудовых ресурсов
1.1. Анализ Обеспеченности предприятия трудовыми русурсами и эффективность их использования.
1.2. Влияние экономических и организационно-технических условий на эффективность использования трудовых ресурсов.
1.3. Оценка вклада трудовой составляющей в достижение общих результатов функционирования трудовых ресурсов.
1.4. Возможности повышения уровня использования трудового потенциала.
2. Обоснование предложений по регулированию использования трудового потенциала.
2.1. Условия, оказывающие влияние на использование трудовых ресурсов.
2.2. Разработка управленческих решений по мобилизации использования трудовых ресурсов.
3. Оценка результативности предложений по мобилизации использования трудовых ресурсов.
3.1. Рационализация численности работников и определение их качественных характеристик.
3.2. Регулирование кадровых издержек и финансового обеспечения предложенных решений.
3.3. Результативность предложений по мобилизации трудового потенциала.
Заключение
Список литературы