Тема работы: ПЛАНИРОВАНИЕ ПОТРЕБНОСТИ В ТРУДОВЫХ РЕСУРСАХ НА ПРИМЕРЕ АДМИНИСТРАЦИИ КУЙБЫШЕВСКОГО РАЙОНА ГОРОДА НОВОКУЗНЕЦКА

СОДЕРЖАНИЕ
Введение
1 Теоретический обзор планирования потребности в трудовых ресурсах
1.1 Понятие и оценка теоретических подходов к планированию трудовых ресурсов
1.2 Оценка методологических подходов к планированию потребностей в трудовых ресурсах
1.3 Оценка нормативно-правовой базы, влияющей на планирование потребности в трудовых ресурсах
1.4 Исследование отечественного и зарубежного опыта планирования потребности в трудовых ресурсах
2 Анализ хозяйственной деятельности и планирования потребности в трудовых ресурсах в администрации Куйбышевского района г. Новокузнецка
2.1 Описание объекта и предмета исследования
2.2 Анализ хозяйственной деятельности в администрации Куйбышевского района г. Новокузнецка
2.3 Анализ системы планирования потребности в трудовых ресурсах в администрации Куйбышевского района г. Новокузнецка
3 Совершенствование планирования потребности в трудовых ресурсов в администрации Куйбышевского района г. Новокузнецка
3.1 Концепция совершенствования планирования потребности в трудовых ресурсов в администрации Куйбышевского района г. Новокузнецка
3.2 Разработка мероприятий и рекомендаций по совершенствованию системы планирования трудовых ресурсов в администрации Куйбышевского района г. Новокузнецка
3.3 Оценка эффективности предлагаемых мероприятий
Заключение
Список использованных источников