Студенческий портал

admin@studynote.ru
/ Регистрация
X
Помощь студенту > Готовые работы > Другие типы работ > Другие типы работ по международным отношениям > Особенности миграции рабочей силы в РФ

Тема работы: Особенности миграции рабочей силы в РФ

300 рублей
Купить

или

Заказать новую работу

Более 20 способов оплатить! После оплаты вы получаете ссылку на скачивание. Гарантия на - 3 дня. Исключительно в ознакомительных целях! Все вопросы admin@studynote.ru

  • Общая информация
  • Описание работы
  • Дополнительная информация

    (фрагменты работы)

Учебное заведение: Другие города > ДРУГОЕ
Тип работы: Другие типы работ
Категория: Международные отношения
Год сдачи: 2020
Количество страниц: 6
Оценка: 5
Рейтинг работы:

Аннотация: В данной статье, нами была
рассмотрена миграция рабочей силы в РФ. В частности выявлены наиболее
эффективные методы регулирования миграционного потока, основные
причины международной миграции.

Ключевые
слова:

миграция, международная миграция, миграционный поток, трудовые ресурсы

Annotation: This article examined the
migration of labor in the Russian Federation. In particular, the most effective
methods for regulating the migration flow have been identified.

Keywords: migration, international
migration, migration flow, labor resources.

На протяжении большей части XX в. международный рынок труда формировался без участия России. В период, рынок когда Значительное складывались перемещение основные Союз потоки Румынии международной промышленности миграции. фирмами Советский социализма Союз (как и Международная другие мог социалистические На страны) труда проводил ресурсов политику складывались жесткого период контроля условие за Болгария всеми страны формами гражданского движения мигрантов трудовых мировой ресурсов. жесткого Международная жесткого трудовая ресурсов миграция когда рассматривалась в ископаемых советской экономике науке Румынии как некоторым порождение и участия необходимое включая условие Кубы господства числе капитала. очередь При большей этом в Египет СССР занимались происходила трудовая внутренняя рамках миграция Кубы населения, социалистические включая мог ее социалистических межреспубликанское межреспубликанское перемещение, капитала вследствие числе процессов Кубы индустриализации, Вьетнам структурных тыс преобразований в Болгария экономике, мира урбанизации и миграция демографических за перемен.
легВ строительстве свою было очередь рассматривалась Советский контроля Союз др принимал у мигрантов себя арене определенное число количество процессов трудящихся они мигрантов в они рамках свою программ основном СЭВ капитала по межреспубликанское контрактам с РСФСР иностранными структурных фирмами. В некоторым начале 1990 г. в рассматривалась СССР ее работало Советского около 200 капитала тыс. Вьетнам граждан мигрантов из капитала социалистических индустриализации стран. международный При программ этом в назначения РСФСР урбанизации работало стороне около 100 ГДР тыс. как иностранных тыс граждан. промышленности Отраслевое Советский распределение гражданского работников также из перемен социалистических распределение стран за было себя следующим: в трудящихся строительстве нефти и газопроводов — 45,5 тыс. человек (из Болгарии, ГДР, Венгрии), в лесной промышленности — 34,2 тыс. человек (КНДР, Болгария), в легкой промышленности — более 20 тыс. (Вьетнам). Фактически это была форма использования трудовых ресурсов других стран советским правительством на базе международной трудовой миграции, которая, однако, не входила в международный рынок труда [1].