или
Заказать новую работу(фрагменты работы)
Учебное заведение: | Учебные заведения Москвы > Российский новый университет, факультет экономики, управления и финансов (РосНОУ ФЭУиФ) > Факультет психологии и педагогики |
Тип работы: | Эссе |
Категория: | Управление персоналом |
Год сдачи: | 2020 |
Количество страниц: | 3 |
Оценка: | отлично |
Дата публикации: | 09.09.2021 |
Количество просмотров: | 516 |
Рейтинг работы: |
На сегодняшний день
очень остро стоит вопрос самообразования населения РФ, особенно у молодежи. Это
обусловлено стремительно меняющимся перечнем актуальных профессий, изменениями
в социальной сфере и т.д. Одним из ресурсов для организации самообразования молодежи
являются дистанционные массовые онлайн-курсы — МООС.
(фрагменты работы)
Образовательным учреждениям, отвечающим за профориентационную работу: старшим классам школ и учреждениям профессионального обучения, нужно быстро реагировать на меняющиеся запросы общества, интересы конкретных людей, заказы работодателей и государства.
То есть перед образовательными учреждениями часто стоит вопрос формирования у молодежи дополнительных компетенций, необходимых для успешного поступления и обучения в вузе, для успешного трудоустройства после его окончания. Образовательные системы не могут очень оперативно реагировать на запросы общества, не могут быть легко изменяющимися и динамичными по своей природе.
Похожие работы
Работы автора