или
Заказать новую работу(фрагменты работы)
Учебное заведение: | Вузы города Екатеринбург > Уральский государственный экономический университет (УрГЭУ-СИНХ) |
Тип работы: | Контрольные работы |
Категория: | Экономика труда |
Год сдачи: | 2014 |
Количество страниц: | 23 |
Оценка: | 5 |
Дата публикации: | 11.12.2024 |
Количество просмотров: | 5 |
Рейтинг работы: |
Содержание
Мотивация: основные понятия ……………………………………………… 2
Виды мотивации ……………………………………………………………… 3
Процесс мотивации …………………………………………………………... 3
Теории мотивации ……………………………………………………………. 3
Система мотивации предприятий России …………………………………...
8
Оплата труда ………………………………………………………………… 11
Стимулирование труда ……………………………………………………… 13
Формы стимулирования персонала ………………………………………... 17
Формы вознаграждения персонала ………………………………………… 17
Виды вознаграждений ………………………………………………………. 18
Система вознаграждений …………………………………………………… 19
Методы вознаграждений …………………………………………………… 20
Список использованных источников ………………………………………. 23
(фрагменты работы)
Содержание
Мотивация: основные понятия ……………………………………………… 2
Виды мотивации ……………………………………………………………… 3
Процесс мотивации …………………………………………………………... 3
Теории мотивации ……………………………………………………………. 3
Система мотивации предприятий России …………………………………... 8
Оплата труда ………………………………………………………………… 11
Стимулирование труда ……………………………………………………… 13
Формы стимулирования персонала ………………………………………... 17
Формы вознаграждения персонала ………………………………………… 17
Виды вознаграждений ………………………………………………………. 18
Система вознаграждений …………………………………………………… 19
Методы вознаграждений …………………………………………………… 20
Список использованных источников ………………………………………. 23
Похожие работы
Работы автора