Тема контрольной работы: Государственные служащие как социально-профессиональная общность
или
Заказать новую работу(фрагменты работы)
| Учебное заведение: | Другие города > ДРУГОЕ |
| Тип работы: | Контрольные работы |
| Категория: | Государственное и муниципальное управление |
| Год сдачи: | 2015 |
| Количество страниц: | 25 |
| Оценка: | 5 |
| Дата публикации: | 22.11.2015 |
| Количество просмотров: | 588 |
| Рейтинг работы: |
Актуальность темы. Государственная служба является неотъемлемой частью государства, ибо благодаря её существованию достигается две цели: организация государственной службы её подготовка и служебная деятельность, осуществление каждым служащим и всеми ими вместе своих служебных практических полномочий.
Организация государственной службы означает её формирование для деятельности и включает большой круг вопросов: установление должностных наименований и определение полномочий по каждой должности, выработка правил поступления на государственную службу, подготовка кадров и повышение их квалификации, правила продвижения по службе, применения мер поощрения и мер дисциплинарной и иной ответственности. Это большая область отношений связанная с кадрами и имеющая подготовительные цели для практической деятельности.
Другая сторона государственной службы – это практическая деятельность государственных служащих по реализации порученных им полномочий.
(фрагменты работы)
Введение…………………………………………………………………………...3
I. Государственные служащие как социально-профессиональная общность…...………………………………………………………………..……..5
1.1. Понятие государственного служащего…………………….......…......5
1.2. Виды государственных служащих…………........................................8
II. Должность государственной службы………...........……………………......11
2.1. Понятие государственной службы в Российской Федерации….......11
2.2. Классификация государственной службы Российской Федерации..15
III. Правовой статус государственного служащего…..……….......…………...17
3.1. Права государственного служащего……..…...................……………17
3.2. Обязанности государственного служащего….........................…....…21
Заключение………………………………………………………..…………..….23
Список использованной литературы…………….……………………………..25
Похожие работы
-
24 страниц |800 ₽
-
360 ₽
-
8 страниц |400 ₽
-
5 страниц |100 ₽
-
18 страниц |450 ₽
-
13 страниц |300 ₽
-
26 страниц |300 ₽
-
20 страниц |450 ₽
Работы автора
-
33 страниц |1500 ₽
-
8 страниц |300 ₽
-
27 страниц |1500 ₽
-
19 страниц |600 ₽
-
50 страниц |2100 ₽