Студенческий портал

admin@studynote.ru
/ Регистрация
X
Помощь студенту > Готовые работы > Контрольные работы > Контрольные работы по менеджменту > контрольная работа на тему:«Затраты рабочего времени и их анализ»
контрольная работа на тему:«Затраты рабочего времени и их анализ»

Тема контрольной работы: контрольная работа на тему:«Затраты рабочего времени и их анализ»

150 ₽
Купить за 150 ₽

или

Заказать новую работу

Более 20 способов оплатить! После оплаты вы сразу получаете ссылку на скачивание. Гарантия 3 дня. Исключительно в ознакомительных целях! Все вопросы admin@studynote.ru

Общая информация
Описание работы
Общая информация
Учебное заведение: Другие города > ДРУГОЕ
Тип работы: Контрольные работы
Категория: Менеджмент
Оценка: 5
Дата публикации: 28.03.2011
Количество просмотров: 357
Рейтинг работы:
Описание работы

год сдачи 2011, оценка "Отлично", кол-во стр. 24
СОДЕРЖАНИЕ

Введение
1.Значение фактора времени
2.Время и содержание труда руководителя
3.Характер и содержание работы руководителя
4.Типичные ошибки руководителя
5.Причины потерь времени
6.Принципы эффективного использования времени
7. Современное состояние проблемы
Заключение
Список используемых источников
Введение
Цель данной контрольной работы является анализ труда руководителя и структуры затрат его рабочего времени. В результате данной работы я собираюсь обозначить основные проблемы, преодоление которых позволит повысить эффективность использования рабочего времени руководителя. А так же постараюсь сформулировать рекомендации по решению этих проблем.
Актуальность выбранной мною темы определяется тем, что на сегодняшний день экономика и общество в нашей стране период реформ и преобразований. Непрерывная перестройка организационных структур, децентрализация управления, модернизация технологий, стилей и методов руководства усиливают значение роли руководителя. Сегодня эффективный труд руководителя – это органический сплав науки и искусства, тесное сочетание мастерства, которому можно и нужно научить, и таланта организатора, с которым нужно родиться и который нужно развивать и совершенствовать.
Постоянный дефицит времени при возрастающей интенсивности труда - явление, характерное для большинства руководителей во всем мире. И сегодня, как никогда, актуален вопрос – как научиться экономить и эффективно организовывать время тех, кто реализует функции управления.
В рамках сформулированной цели были определены следующие задачи:..........

Купить за 150 ₽