Студенческий портал

admin@studynote.ru
/ Регистрация
X
Помощь студенту > Готовые работы > Контрольные работы > Менеджмент > Анализ системы управления персоналом

Тема контрольной работы: Анализ системы управления персоналом

300 рублей
Купить

или

Заказать новую работу

Более 20 способов оплатить! После оплаты вы получаете ссылку на скачивание. Гарантия на - 3 дня. Исключительно в ознакомительных целях! Все вопросы admin@studynote.ru

  • Общая информация
  • Описание работы
  • Дополнительная информация

    (фрагменты работы)

Учебное заведение:Другие города > ДРУГОЕ
Тип работы:Контрольные работы
Категория:Менеджмент
Год сдачи:2016
Количество страниц:14
Оценка:5
Рейтинг работы:
Иллюстрация №1: Анализ системы управления персоналом (Контрольные работы - Менеджмент). Иллюстрация №2: Анализ системы управления персоналом (Контрольные работы - Менеджмент).

по дисциплине «Управление персоналом»

на тему: «Анализ системы управления персоналом в филиале ГОУВПО «УдГУ» в г.Воткинске»

 

ГЛАВА 1. МИССИЯ ФИЛИАЛА ГОУВПО «УдГУ» В Г.ВОТКИНСКЕ         4

ГЛАВА 2. КОНЦЕПЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ                              5

ГЛАВА 3. ФИЛОСОФИЯ ФИЛИАЛА                                                                5

ГЛАВА 4. СТРАТЕГИЯ И КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА ФИЛИАЛА ГОУВПО «УдГУ» В Г.ВОТКИНСКЕ               6

ГЛАВА 5. СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ ФИЛИАЛОМ                               8

ГЛАВА 6. ФУНКЦИОНАЛЬНАЯ СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

ГЛАВА 2. КОНЦЕПЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
Для учреждения характерна концепция управления человеком, т.е. люди работают на общее дело. Организация – как команда, форма управления - коллективная. Особенность коллектива - все проникнуты одной идеей: что сегодня нужен грамотный мобильный специалист, который комфортно чувствует себя в любых условиях, человек, обладающий способностью к самоопределению, к адаптации в непрерывно меняющихся условиях жизни. Руководитель - архитектор. Каждый отвечает за своё и за общее дело. К человеку относятся так, что он - личность, носитель традиции, культуры. Рычаг власти в данном случае - закон.