или
Заказать новую работу(фрагменты работы)
Учебное заведение: | Вузы города Казань > Институт экономики, управления и права |
Тип работы: | Контрольные работы |
Категория: | Менеджмент |
Год сдачи: | 2015 |
Количество страниц: | 26 |
Оценка: | 5 |
Дата публикации: | 27.01.2020 |
Количество просмотров: | 562 |
Рейтинг работы: |
Представленная работа посвящена теме «Методы принятия управленческих решений». Важная особенность процессов принятия управленческих решений заключается в необходимости учитывать влияние неопределенных факторов и рассматривать все возможные последствия альтернатив, предъявляемых для выбора.
Актуальность данной темы заключается в том, что принятие решений является неотъемлемой частью процесса управления.
Целью данной работы является закрепление и углубление навыков по основным темам данной дисциплины, а также овладение умением практического применения полученных знаний. Исходя из цели вытекают следующие задачи:
⦁ принятие решений в условиях природной неопределенности;
⦁ критериальные методы принятия решений;
⦁ принятие решений в условиях нелинейной оптимизации.
(фрагменты работы)
Данная работа состоит из 3 задач по методам принятия управленческих решений.
Первая задача посвящена принятию решений в условиях природной неопределенности. Здесь выбор оптимальной стратегии осуществляется по критерию Байеса.
Во второй задаче с помощью метода Саати определяется лучший вариант социального проекта для организации.
Похожие работы
Работы автора