Тема контрольной работы: Домашняя контрольная работа

Задание выполнено полностью, ссылки

Вариант № 9

Задание № 1

По вине работника Демина, осуществляющего ремонтные работы, был испорчен строительный материал заказчика. Организация, в которой он работал, выплатила заказчику стоимость материала в размере 100000 руб. и оплатила работу по устранению недостатков в проекте другому работнику в сумме 50000 руб. Среднемесячный заработок виновного в порче материалов работника составляет 40000 руб. Работник добровольно возмещать ущерб отказался.

Работодатель издал приказ о привлечении к материальной ответственности Демина и удержании с него 90 000 руб. (зарплата и отпускные при расчете) и приказ об увольнении за грубое нарушение трудовых обязанностей, с причинением вреда организации.

Ответить на вопросы (ответы обосновать):

1. Имеются ли основания для взыскания с работника ущерба:

2а) за материалы, 2б) за работу по устранению недостатков другим специалистом 3. Может ли работник быть одновременно привлечен к дисциплинарной ответственности за данное правонарушение?

2. Каковы сроки и процедура привлечения Демина к материальной и дисциплинарной ответственности в рассматриваемой ситуации?

3. Сформулируйте решение проблемной ситуации

4. Какие нарушения допустил работодатель? Какие требования, в какой орган и в какой срок может предъявить Демин?

Составить исковое заявление от имени работника для защиты его трудовых прав, опираясь на ответы на вопросы № 1-6

Задание № 2

Эссе «Сравнение предварительного и рамочного договоров»

Список литературы

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 09.03.2021) // СПС КонсультанстПлюс;
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.04.2021) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.05.2021) // СПС КонсультантПлюс;
3. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 25.12.2018 N 49 «О некоторых вопросах применения общих положений Гражданского кодекса Российской Федерации о заключении и толковании договора» // СПС КонсультантПлюс;
4. Вершинина Н. В. Предварительный договор в гражданском праве / Н. В. Вершинина. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2020. — № 43 (333). — С. 175-177. — URL: https://moluch.ru/archive/333/74421/ (дата обращения: 14.05.2021);
5. Дельцова Н.В. О рамочном договоре // Вестник ВУиТ. 2014. №4 (81). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/o-ramochnom-dogovore (дата обращения: 14.05.2021);
6. Жмаева Е. С. Предварительный договор: проблемы определения и толкования // Актуальные проблемы российского права. 2020. №5 (114). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/predvaritelnyy-dogovor-problemy-opredeleniya-i-tolkovaniya (дата обращения: 14.05.2021);
7. Калашникова В.Е. Соотношение рамочного договора и предварительного договора // Бюллетень науки и практики. 2018. №11. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sootnoshenie-ramochnogo-dogovora-i-predvaritelnogo-dogovora (дата обращения: 13.05.2021).
8. Осипенко А. О. Проблемы применения рамочного договора в сфере поставки продукции / А. О. Осипенко. — Текст : непосредственный // Новый юридический вестник. — 2019. — № 3 (10). — С. 22-27. — URL: https://moluch.ru/th/9/archive/125/4142/ (дата обращения: 14.05.2021).

Задание выполнено полностью, ссылки

Вариант № 9
Задание № 1
По вине работника Демина, осуществляющего ремонтные работы, был испорчен строительный материал заказчика. Организация, в которой он работал, выплатила заказчику стоимость материала в размере 100000 руб. и оплатила работу по устранению недостатков в проекте другому работнику в сумме 50000 руб. Среднемесячный заработок виновного в порче материалов работника составляет 40000 руб. Работник добровольно возмещать ущерб отказался.
Работодатель издал приказ о привлечении к материальной ответственности Демина и удержании с него 90 000 руб. (зарплата и отпускные при расчете) и приказ об увольнении за грубое нарушение трудовых обязанностей, с причинением вреда организации.
Ответить на вопросы (ответы обосновать):
1. Имеются ли основания для взыскания с работника ущерба:
2а) за материалы, 2б) за работу по устранению недостатков другим специалистом 3. Может ли работник быть одновременно привлечен к дисциплинарной ответственности за данное правонарушение?
2. Каковы сроки и процедура привлечения Демина к материальной и дисциплинарной ответственности в рассматриваемой ситуации?
3. Сформулируйте решение проблемной ситуации
4. Какие нарушения допустил работодатель? Какие требования, в какой орган и в какой срок может предъявить Демин?
Составить исковое заявление от имени работника для защиты его трудовых прав, опираясь на ответы на вопросы № 1-6
Задание № 2
Эссе «Сравнение предварительного и рамочного договоров»

Список литературы
Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 09.03.2021) // СПС КонсультанстПлюс;
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.04.2021) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.05.2021) // СПС КонсультантПлюс;
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 25.12.2018 N 49 «О некоторых вопросах применения общих положений Гражданского кодекса Российской Федерации о заключении и толковании договора» // СПС КонсультантПлюс;
Вершинина Н. В. Предварительный договор в гражданском праве / Н. В. Вершинина. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2020. — № 43 (333). — С. 175-177. — URL: https://moluch.ru/archive/333/74421/ (дата обращения: 14.05.2021);
Дельцова Н.В. О рамочном договоре // Вестник ВУиТ. 2014. №4 (81). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/o-ramochnom-dogovore (дата обращения: 14.05.2021);
Жмаева Е. С. Предварительный договор: проблемы определения и толкования // Актуальные проблемы российского права. 2020. №5 (114). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/predvaritelnyy-dogovor-problemy-opredeleniya-i-tolkovaniya (дата обращения: 14.05.2021);
Калашникова В.Е. Соотношение рамочного договора и предварительного договора // Бюллетень науки и практики. 2018. №11. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sootnoshenie-ramochnogo-dogovora-i-predvaritelnogo-dogovora (дата обращения: 13.05.2021).
Осипенко А. О. Проблемы применения рамочного договора в сфере поставки продукции / А. О. Осипенко. — Текст : непосредственный // Новый юридический вестник. — 2019. — № 3 (10). — С. 22-27. — URL: https://moluch.ru/th/9/archive/125/4142/ (дата обращения: 14.05.2021).