или
Заказать новую работу(фрагменты работы)
Учебное заведение: | другое |
Тип работы: | Курсовые работы |
Категория: | Бизнес-планирование |
Год сдачи: | 2024 |
Количество страниц: | 41 |
Оценка: | 4 |
Дата публикации: | 01.10.2024 |
Количество просмотров: | 12 |
Рейтинг работы: |
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………...…….3
1
Теоретические основы бизнес-процессов в
торговле…………………….5
1.1
Понятие, сущность
и значение
организационной структуры
предприятия………………………………………………………………….………5
1.2
Обобщение современных тенденций в развитии
розничной и оптовой
торговли………………………………………………………………….………….11
1.3
Экономическое содержание, классификация и виды
бизнес-процессов в деятельности предприятий торговли………………………………….…………..14
2
Оценка организационной
структуры предприятия ООО
«ТЕПЛОФОН»……………………………………………………………...………19
2.1
Краткая организационно-экономическая
характеристика торгового
предприятия…………………………………………………………..…………….19
2.2
Оценка организационной структуры торгового
предприятия….…….24
Глава 3 Предложения
по совершенствованию организационной структуры
ООО
«ТЕПЛОФОН»……………………………………………………………….33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………….…………..……….37
СПИСОК
ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………….……….…….38
(фрагменты работы)
ВВЕДЕНИЕ
Концепция долгосрочного комплексного развития должна предусматривать и развитие системы управления как направляемого процесса ее совершенствования, т.е. приведение организационной структуры и организационного механизма в соответствие с целями управления. Направленность этого процесса обеспечивается разработкой и поэтапной реализации долгосрочной системной концепции организационной перестройки. Поскольку концепция развития реализуется в системе целей предприятия, приведение организационной структуры и организационного механизма в соответствие с целями управления, т.е. упорядочение системы, должно носить не спонтанный, а постоянный действующий характер. Разработка стратегически эффективной организационной структуры управления является основным условием реализации выбранной стратегии адаптации предприятия к внешним условиям функционирования. В реальной практике организационного проектирования оценка эффективности необходима как для действующей организационной структуры, так и для сравнения различных вариантов ее совершенствования. Этим обусловлена актуальность курсовой работы.
Цель данной курсовой работы – изложение теоретических основ и практических аспектов совершенствования организационных структур управления предприятием в рыночной экономике.
Основными задачами являются:
1) Изложение теоретических основ изучения организационной структуры предприятия;
2) Проведение оценки организационной структуры предприятия;
3) Разработка проектных мероприятий по совершенствованию организационной структуры в свете стратегии развития предприятия.
Объектом исследований выступает действующее предприятие ООО «ТЕПЛОФОН».
Предмет курсовой работы – организационная структура предприятия. Методологическая база. В проведенных исследованиях, которые посвящены организационной структуре предприятий, оказали помощь труды таких авторов, как Волкова К.А., Владимирова И.Г., Андреева Е.Л. и многих других.
Структура работы состоит из введения, теоретической части, практической части, заключения, списка литературы. Количество таблиц 6, количество рисунков 7, список литературы состоит из 20 источников, количество страниц 38.
Похожие работы
Работы автора