Тема курсовой работы: МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА И ПОРЯДОК ЕГО УСТАНОВЛЕНИЯ
или
Заказать новую работу(фрагменты работы)
| Учебное заведение: | Вузы города Екатеринбург > Уральский государственный экономический университет (УрГЭУ-СИНХ) |
| Тип работы: | Курсовые работы |
| Категория: | Другие специализации |
| Год сдачи: | 2018 |
| Количество страниц: | 33 |
| Оценка: | 5 |
| Дата публикации: | 12.09.2018 |
| Количество просмотров: | 560 |
| Рейтинг работы: |
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1.Минимальный размер оплаты труда 7
1.1. Предпосылки и теория появления МРОТ 7
1.2 Что такое минимальный размер оплаты труда 12
2.Установление минимального размера оплаты труда 19
2.1 Кто устанавливает минимальный размер оплаты труда 19
2.2 Изменение минимального размера оплаты труда 24
Заключение 30
Список использованных источников 33
(фрагменты работы)
1.2 Что такое минимальный размер оплаты труда
Установление гарантированного минимального размера оплаты труда (МРОТ) предусмотрено статьей 7 Конституции Российской Федерации. В соответствии со статьей 130 Трудового кодекса Российской Федерации величина минимального размера оплаты труда входит в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников. Согласно статье 133 МРОТ устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
Похожие работы
-
32 страниц |1500 ₽
-
32 страниц |1000 ₽
-
42 страниц |1200 ₽
-
25 страниц |300 ₽
-
39 страниц |1200 ₽
-
25стр.+ приложения (всего 40) страниц |900 ₽
-
3300 ₽
-
39 страниц |300 ₽
Работы автора
-
18 страниц |300 ₽
-
16 страниц |300 ₽