Тема курсовой работы: Предпринимательство

ВВЕДЕНИЕ

 

1. 1. ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА

 

 

1.1. Исследование сущности предпринимательства в социально-

 

экономическом развитии общества

 

1.2.  Формы предпринимательства

 

1.3. Тенденции и условия развития российского предпринимательства в условиях кризиса

 

2.  ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО КАК ЖИЗНЕННАЯ ПЕРСПЕКТИВА СОВРЕМЕННОЙ МОЛОДЕЖИ (НА ПРИМЕРЕ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ)

 

2.1. Актуальность предпринимательства как жизненной перспективы для молодежи

 

2.2. Приоритетные сферы предпринимательской деятельности молодежи

 

2.3. Факторы развития и сдерживания молодежного предпринимательства

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

ВВЕДЕНИЕ

Рыночная экономика невозможна без фигуры предпринимателя – свободного и деятельного человека, хозяина и знатока своего дела, умелого организатора и руководителя. Предпринимательство – это инициативная, самостоятельная деятельность лиц или предприятия, направленная на получение прибыли или личного дохода, осуществляемая на свой риск и под свою имущественную ответственность [1, ст.2 п.1]. Именно предпринимательство, его сущность, формы и особенности являются объектом моего исследования.

Не всякую хозяйственную деятельность можно считать предпринимательской, а лишь ту, которая связана с риском, инициативой, предприимчивостью, самостоятельностью, ответственностью, активным поиском.

В наше время всем очевидна необходимость широкого развития предпринимательства в России. Предпринимательство как одна из конкретных форм проявления общественных отношений способствует повышению материального и духовного потенциала общества, создает благоприятную почву для практической реализации способностей и талантов каждого индивида, ведет к объединению нации, сохранению национального духа и национальной гордости.

Современное положение нашей страны показывает, что без сильного производственного предпринимательства нет нормальной экономики, нет гарантированной социальной жизни, нет здорового общества. Печально, что в России не создано пока еще так называемое предпринимательское пространство, включающее в себя правовую, социальную и экономическую сферы.

Уникальность значения предпринимательского потенциала состоит в том, что именно благодаря ему приходят во взаимодействие прочие экономические ресурсы – труд, капитал, земля, наука. Инициатива, риски, умение предпринимателей, помноженные на рыночный механизм, позволяют с максимальной эффективностью использовать все прочие экономические ресурсы, стимулировать экономический рост. Как показывает опыт многих стран с рыночной экономикой, их экономические достижения, в том числе темпы экономического роста, инвестиционная активность, технологические нововведения, напрямую зависят от реализации предпринимательского потенциала. Так, экономический курс, ориентированный на поддержку предпринимательства, уменьшения государственных расходов и государственного регламентирования, позволил США и ряду других западных стран весьма эффективно преодолеть многие экономические трудности 1980-90 годов.

Именно поэтому целью моей работы является выявление преимуществ в условиях рыночных отношений такой формы экономической деятельности, как предпринимательство, исследование его сущности и основных форм в России, а также особенностей развития в условиях кризиса..

В ходе работы я опишу сущность предпринимательства, выявлю экономические формы предпринимательства, обозначу достоинства и недостатки каждой из этих форм, проанализирую развитие предпринимательства в России, определю основные особенности этого процесса и на практическом примере покажу степень готовности молодежи к занятию собственным бизнесом.

Методологической и теоретической основой данного исследования являются труды и концепции, представленные в работах классиков мировой экономической мысли, современных ведущих зарубежных и отечественных ученых, специалистов по теоретическим и практическим проблемам предпринимательства, формирования рыночной экономической системы и ее основных хозяйствующих субъектов.

Информационная база представлена законодательными и нормативными документами, данными Росстата, Единого государственного реестра юридических лиц Федеральной налоговой службы России.

в Северске обусловлена статусом закрытого административно-террито­риального образования. Указанная закрытость продуцирует слабое развитие сферы предпринимательства, а также социокультурную инерцию - большую нацеленность молодых людей на работу на крупных предприятиях и во вла­стных структурах.

Таблица 2.6.

Зависимость готовности к занятию предпринимательством от места проживания респондентов (%)

	Крупный город (Томск)	ЗАТО Северск	Малый город (Стрежевой)	Село (центры дру­гих муници­пальных обра­зований)
Низкая степень готовности	40	55	50	48
Средняя степень готовности	46	41	27	37
Высокая степень готовности	14	4	13	15

 

Говоря о влиянии социально-демографических переменных на уровень готовности молодежи к занятию бизнесом, гипотетически можно предполо­жить, что наличие предпринимателей в ближайшем окружении (среди род­ных и знакомых) выступает в качестве если не основного, то серьезного до­полнительного фактора мотивации предпринимательской деятельности. Бо­лее того, если наличие предпринимателей среди друзей или родственников может играть роль позитивного примера, то наличие бизнеса у родителей предполагает прямую поколенную трансляцию собственного дела. Проверка этой гипотезы представлена в табл. 2.7.

Из полученных данных имеем следующие выводы.

Значимой корреляции между желанием молодых людей заниматься пред­принимательской деятельностью и наличием в радиусе референции родст­венников, знакомых или друзей бизнесменов не выявлено.

Как и следовало ожидать, значимым фактором интенции молодежи на за­нятие предпринимательской деятельностью является наличие собственного дела у родителей. А именно: респонденты, имеющие родителей-бизнесменов более чем в 2 раза (25% против 11%) связывают ближайшие жизненные пла­ны с бизнесом, чем остальные.

Таблица 2.7

Зависимость готовности к занятию предпринимательством от наличия бизнесменов в ближайшем окружении респондентов (%)

 

Готовность к предпринимательству	Родители-предприниматели		Родственники-предприниматели		Знакомые-предприниматели
	Да	Нет	Да	Нет	Да	Нет
Низкая	33	49	37	80	38	59
Средняя	42	41	48	37	47	31
Высокая	25	11	15	13	16	10

 

Вместе с тем такой процент не может не на­стораживать: 2/3 молодежи из предпринимательских семей не ориентирова­ны в ближайшей жизненной перспективе на предпринимательскую деятель­ность. Это не означает, что они в принципе исключают для себя вероятность собственной предпринимательской деятельности. Но с уверенностью можно говорить об отсутствии в их жизненных планах фокусированной актуализа­ции собственного дела. Эту ситуацию проблематизируют ряд экспертов: «...не хватает семейного бизнеса - когда человек чем-то занимается и в это втянуты и его дети. в такой бизнес люди вкладывают душу».

Иными словами, даже в предпринимательских семьях о культивировании «предпринимательского духа» говорить не приходится.

Данные массового опроса относительно доли молодежи, готовой начать собственный бизнес, находят подтверждение и интерпретацию результатами качественных методов. Все эксперты сошлись в оценках доли молодежи в бизнесе как крайне недостаточной. Экспертные оценки и материалы фокус-групп позволили выделить причины такого положения дел.

В качестве первой причины необходимо указать социально-экономи­ческую ситуацию в стране, определяющую состояние рынка труда и сферы профессионально-трудовой мотивации. Главная особенность ее, в отличие от ситуации 90-х гг., заключается в смещении каналов восходящей вертикаль­ной мобильности. А именно: бизнес перестал быть основным каналом ле­гального достижения жизненного успеха, и главным образом - для молоде­жи. Низкая конкуренция в малом и среднем бизнесе 90-х, когда рынок был еще не поделен, давала максимальные - по тогдашним представлениям - прибыли. Из материалов фокус-групп: «в девяностые годы было легко получить кредит, нужна была только печать о регистрации предпри­ятия. вход в бизнес был легок, цена вопроса - ничего, даже квартиру прода­вать не надо было».

Сегодня мы наблюдаем повышение доли (и роли) крупного бизнеса в экономике, ядром которой стали сырьевые отрасли. Вместе с тем происходит усиление роли государства.

Эти два фактора обусловили рост привлекательности работы в крупных фирмах и в государственных учреждениях.

Так, работа в крупных корпорациях дает такие неоспоримые преимуще­ства, как высокий доход, надежный и привлекательный социальный пакет, возможности карьерного роста и престиж. Проиллюстрируем мнением экс­перта: «Сейчас, когда все стабилизировалось, народ в предпринимательство не идет - есть более доходные сферы. Менеджер приличного уровня может получать деньги не меньшие, чем получает предприниматель, поэтому все стали экономистами, финансистами». Эта ситуация в целом характерна для всей страны, но для Томского региона ее актуальность существенно по­вышается. Присутствие крупных предприятий теплоэнергетического ком­плекса в части муниципальных образований не просто наглядно демонстри­рует разницу в уровнях жизни работников отрасли и остальных, но даже при­водит к росту социальной напряженности с конфликтным потенциалом (на­пример, Стрежевой и Каргасокский район).

Работа на государственной и муниципальной службе - еще один привле­кательный канал жизненного успеха. Государственная и муниципальная служба, несмотря на более низкие по сравнению с работой в корпорациях заработки, обладает в глазах молодежи существенными преимуществами в плане трудовой и социальной защищенности чиновника: «чиновники сей­час - это самый защищенный слой, поэтому бизнес мало привлекателен для людей».

Следует добавить, что одновременно обе эти сферы не предполагают та­ких финансовых и психологических затрат и рисков со стороны человека, как предпринимательская деятельность.

Вторая причина низкой мотивации к предпринимательской деятельности среди молодежи связана с самой спецификой состояния и развития малого и среднего бизнеса в России.

Во-первых, это рост конкуренции, а следовательно, уменьшение ниш для быстрого финансового роста. Особенно такая ситуация характерна для сег­мента розничной торговли, которая и сейчас является «ядром» малого и среднего бизнеса. Отсюда - снижение прибыльности предпринимательской деятельности и, как следствие, уменьшение привлекательности данного вида деятельности в глазах молодежи.

Во-вторых, снижение прибыльности происходит на фоне возрастания предпринимательских рисков и затрат. Это и повышение стоимости сырья, транзакционных издержек и др. Кроме того, большинство экспертов отмеча­ли рост административных барьеров как «на входе», так и в процессе пред­принимательской деятельности, особенно по сравнению с той легкостью, с которой «входили» в бизнес в 90-е гг.

Третья причина низкой готовности к предпринимательской деятельно­сти - это особая поколенческая культура молодежи, а именно - специфика паттернов образовательного, профессионального, трудового поведения. Эти особенности находят свое выражение в таких феноменах современной моло­дежной культуры, как патернализм, социальный инфантилизм, потребитель­ская психология, завышенные статусные притязания и т. д. Нетрудно заме­тить, что современная молодежная культура противоречит экспектациям бизнес-среды, самой сути предпринимательства, предполагающей готовность к риску, высокую ответственность и предприимчивость.