или
Заказать новую работу(фрагменты работы)
Учебное заведение: | Вузы города Уфа > Башкирский государственный университет |
Тип работы: | Курсовые работы |
Категория: | Экономика, Экономика труда |
Год сдачи: | 2017 |
Количество страниц: | 56 |
Оценка: | 5 |
Дата публикации: | 28.01.2019 |
Количество просмотров: | 441 |
Рейтинг работы: |
Введение
1 Теоретические основы межрегиональных различий в обеспеченности трудовыми ресурсами
1.1 Трудовые ресурсы: понятие, сущность и структура
1.2. Факторы межрегиональных различий в обеспеченности трудовыми ресурсами
2. Анализ межрегиональных различий регионов России по обеспеченности трудовыми ресурсами
2.1. Размещение трудовых ресурсов на территории России
2.2 Взаимосвязь между размещением трудовых ресурсов и рациональном их использованием
3. Сокращение межрегиональных различий регионов России в обеспеченности трудовыми ресурсами
3.1. Проблемы и пути сглаживания межрегиональных различий в обеспеченности трудовыми ресурсами
3.2. Предложения по сокращению межрегиональных различий и их обоснования
Заключение
Список использованных источников и литературы
(фрагменты работы)
Структура и объем работы. Структура работы включает в себя введение, три главы, заключение, список использованных источников и литературы.
Во введении обосновывается актуальность курсовой работы, характеризуется состояние научной разработанности, определяются цель, задачи, объект и предмет исследования.
В первой главе определены теоретические основы рынка труда, а также выявлены цели и задачи.
Во второй главе проведено исследование рынка труда в регионах РФ, изучены особенности межрегиональных различий регионов, а также выявлен ряд проблем, негативно влияющих на нормальное и однородное функционирование рынка труда во всех регионах России.
В третьей главе выявлены проблемы рынка труда в регионах и определены главные методы, которые способствовали увеличению показателей рынка труда.
В заключении приведены выводы по проведенному исследованию.
Похожие работы