Тема курсовой работы: Система методов управления: экономическое, административное и социально-психологическое воздействие
или
Заказать новую работу(фрагменты работы)
| Учебное заведение: | Учебные заведения Москвы > Московский государственный институт международных отношений МИД РФ (МГИМО) > Факультет Международного бизнеса и делового администрирования |
| Тип работы: | Курсовые работы |
| Категория: | Менеджмент |
| Год сдачи: | 2015 |
| Количество страниц: | 42 |
| Оценка: | 5 |
| Дата публикации: | 05.10.2016 |
| Количество просмотров: | 489 |
| Рейтинг работы: |
Целью курсовой работы является раскрытие сущности каждой группы методов управления персоналом, изучение их значимости и влияние на работников. Менеджеру необходимо знать и успешно применять их на практике для полной реализации поставленных перед ним целей организации.
(фрагменты работы)
ВВЕДЕНИЕ
1. СИСТЕМА МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ
1.1. Управляющий (менеджер)
1.2. Методы управления
1.3. Экономические методы управления
1.4. Административные методы управления
1.5. Социально-психологические методы управления
2. АНАЛИЗ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ
2.1. Стимулирование труда при помощи экономических, административных и социально-психологических методов
2.2. Соотношение методов управления
3. ПРАКТИЧЕСКОЕ ПРИМЕНЕНИЕ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ
3.1. Применение методов управления в компании «Mars»
3.2. Рекомендации по применению методов управления в организации
Заключение
Список литературы
Приложения
Похожие работы
-
1 страниц |300 ₽
-
30 страниц |500 ₽
-
52 страниц |300 ₽
-
107 страниц |900 ₽
-
32 страниц |250 ₽
-
38 страниц |300 ₽
-
900 ₽
-
34 страниц |300 ₽
Работы автора
-
14 страниц |450 ₽