Тема курсовой работы: Курсовая работа: «Система обучения персонала - конкурентное преимущество организации»

Курсовая работа: "Система обучения персонала - конкурентное преимущество организации"

Омск, 2009г.
Объем: 44 стр.

Содержание:

Введение
Глава 1. Обучение персонала как фактор конкурентоспособности предприятия
1.1 Понятие конкурентоспособности предприятия.
Факторы повышения конкурентоспособности
1.2 Основные аспекты организации обучения персонала
на предприятии
1.3 Методы обучения персонала
Глава 2. Место обучения в системе управления персоналом в компаниях России и Запада (анализ СМИ)
Заключение
Список литературы

Цель работы: Изучить влияние обучения персонала на повышение конкурентоспособности предприятия.



Задачи:

1.Анализ теоретических аспектов конкурентоспособности предприятия в условиях рыночных отношений.

2.Теоретические аспекты организации обучения персонала на предприятиях.

3.Изучение системы обучения персонала Российских и Западных компаний на основе анализа материала представленного в средствах массовой информации.



Объект исследования: Российские и Западные компании.



Предмет исследования: Система обучения персонала.