Тема курсовой работы: Финансовые цели корпорации и корпоративная стратегия

КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Финансовый менеджмент (продвинутый уровень)»

Тема: «Финансовые цели корпорации и корпоративная стратегия»

Работа состоит из трех глав. В первой главе представлена «сущность и роль корпоративной стратегии и финансовых целей компании в финансовом менеджменте». Описывается роль, необходимость и важность финансовых целей и разработка корпоративной стратегии всей компании. Анализируются основные показатели, которые характеризуют финансовую цель и корпоративную цель компании.

Вторая глава представляет собой анализ взаимосвязи корпоративной стратегии и финансовых целей компании. На основе представленной в работе схемы построена логическая цепочка взаимосвязи корпоративной стратегии и финансовых целей компании. (Схемой можно ознакомиться на фотографиях)

В третьей главе, на примере крупнейших зарубежных и российских компаний, таких как «Tate & Lyle» (мировой лидер в области переработки углеводов) и «Kingfisher» (является одним из ведущих торговых компаний в Европе), а также ПАО «Газпром» была проиллюстрирована разработка стратегии компаний для достижении финансовых целей компании на практике. Приведены стратегии данных компаний, которые взяты из реальной отчетности или других официальных источников. Проведен сравнительный анализ стратегий этих крупных компаний.

Основная информация представленная в данной работе, является переводом из иностранных источников литературы. В СПИСКЕ ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ПРИВЕДЕНЫ БОЛЕЕ ПЯТИ ЗАРУБЕЖНЫХ ИСТОЧНИКОВ (В ТОМ ЧИСЛЕ И КНИГА ACCA).  Имеются ссылки на все источники. Работа выполнена студентом 1 курса магистратуры.

Содержание работы:

Основной задачей топ-менеджера является определение главной цели или «миссии» всего бизнеса, которая будет связана с деятельностью компании. Затем каждая цель разбивается на коммерческие и финансовые цели, каждая из которых должна иметь соответствующие идентифицируемые, поддающиеся измерению цели, чтобы можно было отслеживать прогресс в достижении этих целей. В дальнейшем топ - менеджеру необходимо детализировать главную цель компании в зависимости от уровней выполнения на корпоративную, на уровне бизнеса и на операционную.
Менеджмент компании должен устанавливать определённые целевые показатели, для тех факторов, на которые они могут повлиять напрямую, например, такие как, прибыль или увеличение дивидендов. Финансовая цель компании может быть выражена как, цель увеличения прибыли или доход на акцию и дивиденд на акцию, скажем, 10 % в год, в течение следующих пяти лет.