или
Заказать новую работу(фрагменты работы)
Учебное заведение: | Вузы города Казань > Казанский государственный университет имени В.И.Ульянова-Ленина |
Тип работы: | Курсовые работы |
Категория: | Менеджмент |
Год сдачи: | 2012 |
Количество страниц: | 30 |
Оценка: | 5 |
Дата публикации: | 01.09.2018 |
Количество просмотров: | 292 |
Рейтинг работы: |
Содержание
Введение
3
1. Законы производственных систем и их сущность 5
2. Эволюция производственных систем 13
3. Практическое приложение законов производственных систем на примере компании «Тойота»
19
Заключение 27
Список использованной литературы
30
Приложение
Объектом курсовой работы является компания «Тойота».
Предметом курсовой работы являются законы производственных систем.
Целью курсовой работы является исследование законов производственных систем.
Задачами курсовой работы является:
1. Рассмотреть законы производственных систем и их сущность;
2. Показать эволюцию производственных систем;
3. Дать практическое приложение законов производственных систем на примере компании «Тойота».
(фрагменты работы)
Производственные системы, как и другие образования, имеют ряд особенностей, отличающих их: целенаправленность – способность производить необходимую продукцию (оказывать услуги)
1. полиструктурность – одновременное существование в ПС нескольких взаимозависимых и взаимодействующих подсистем, где каждый элемент системы входит одновременно в несколько подсистем и функционирует в соответствии с их требованиями.
2. сложность, обусловленная наличием в ПС нескольких элементов, а также вышеперечисленными свойствами и большим количеством протекающих в ней процессов.
3. разнообразие ПС в зависимости от особенностей организации каждой из них (вида продукции, ритмичности, специализации, концентрации, масштабов деятельности и др.)
4. открытость – то есть существование материального, энергетического и информационного обмена между системой и внешней средой, а также между подсистемами [4, c.56].
Кроме того, определенные свойства появляются у ПС в процессе их проектирования и совершенствования: результативность – способность эффективно (в нужном объеме и нужного качества) создавать продукцию обеспечивается организацией ПС.
1. надежность – устойчивое функционирование, способность локализовать и устранять возникающие отрицательные последствия изменений внешней и внутренней среды. Обеспечивается внутрисистемными резервами, системой управления и кооперацией с другими ПС
2. гибкость – возможность приспосабливаться к изменениям внешней среды с улучшением выпускаемой продукции. Обеспечивается свойствами элементов системы и внутрисистемными резервами.
Похожие работы
Работы автора