Тема курсовой работы: Условия становления карьеры и профессионального развития менеджера

Актуальность темы подчеркивается тем, что эффективная деятельность
организации во многом зависит от личности руководителя. Степень
образования, профессиональный опыт, широта мышления, навыки владения
управленческими технологиями и инструментами - все это способствует
успешному решению задач, стоящих перед руководителем. Управленческая
деятельность усложняется тем, что она реализуется в постоянных условиях
неопределенности и нестабильности. Опыт и практики, которые были эффективно использованы в работе руководителя, не гарантируют достижения
такого же результата при повторном использовании. Поэтому руководитель
должен постоянно развиваться, ему необходимо совершенствовать не только
профессиональные качества, но и уделять внимания личностному росту. 

Современная ситуация в России в последнее десятилетие
характеризуется быстрыми темпами хаотических социальных и экономических изменений, имеющих преимущественно характер саморазрушения и
деградации на всех уровнях социального организма, отсутствием во всех
слоях общества ясного представления о движущих силах и стратегии выхода
из кризиса, возможном направлении и темпах развития страны и отдельных
регионов. Нет ясной перспективы выживания культуры, науки, здравоохранения, семьи, образования. 

Сегодня нужно говорить уже не о социально-экономическом кризисе, а
о принципиальном размывании культурно-смыслового ядра, скреплявшего
ранее наше общество, в результате чего рядовой человек остался наедине со
всем комплексом жизненных проблем и ему негде и не у кого больше искать
«спасения», кроме как в своих личных силах и способностях. Это делает
актуальным возвращение к теме самоактуализации как концепции развития
человека и общества, основывающейся на идее опоры на саморазвитие и
самоорганизацию, предполагающей максимально эффективное использование человеком всей совокупности своих сил, способностей, навыков и иных ресурсов (самости) в своей индивидуально неповторимой ситуации с
целью достижения внешней и внутренней синергии. 

Объектом исследования курсовой работы является Стивен Пол Джобс. 

Предметом исследования данной работы является изучение условий
формирования карьеры и профессионального развития менеджера. 

Целью данной курсовой работы является рассмотреть условия
становления карьеры и личностно-профессионального развития менеджера. 

Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих
задач: 

1) рассмотреть профессию менеджера; 

2) раскрыть основные черты самоактуализации по А.Маслоу; 

3) изучить основные направления работы менеджера над собой в
коллективе; 

4) раскрыть структуру профессиональных и личностных качеств; 

5) провести анализ профессиональных и личностных качеств
руководителя; 

4) рассмотреть типичные управленческие ошибки и способы их
устранения; 

5) проанализировать основные компоненты и направления работы
менеджера над собой; 

6) раскрыть профессиональное развитие в коллективе на примере
Стива Джобса; 

7) рассмотреть реализацию принципов отношения к профессии. 

Данная работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка
использованных источников.

Курсовая работа представлена в виде теории и практики. В дополнении к ней презентация прикреплена презентация по этой работе.