или
Заказать новую работу(фрагменты работы)
Учебное заведение: | Другие города > ДРУГОЕ |
Тип работы: | Курсовые работы |
Категория: | Право и юриспруденция |
Год сдачи: | 2010 |
Оценка: | 5 |
Дата публикации: | 18.08.2010 |
Количество просмотров: | 321 |
Рейтинг работы: |
Уникальная курсовая работа! Двойственное правовое положение руководителя организации не могло не отразиться на законодательном регулировании вопросов прекращения с ним трудовых отношений. Перечень оснований расторжения трудового договора с руководителем достаточно широк: от общих положений о расторжении трудового договора до специальных норм, устанавливающих дополнительные основания для увольнения руководителя организации (ст. 278 ТК РФ)
В данной курсовой работе рассмотрены все правовые аспекты касающиеся данного специфического, но очень интересного, вопроса
(фрагменты работы)
В курсовой работе приведена обширная судебная практика
Похожие работы