Тема курсовой работы: Понятие и виды времени отдыха

Отдых – это состояние покоя либо такого рода деятельность, которая снимает утомление и способствует восстановлению работоспособности. Из этого следует, что не представляется возможным даже представить отсутствие такого обширного понятия как отдых. Отдых способствует восстановлению не только физической работоспособности, но и умственной, что не мало важно в решении ответственных задач, к примеру, в политической сфере.

В соответствии со ст. 37 Конституции России каждому человеку гарантируется право на отдых. Трудовое законодательство регулирует установление правил предоставления работникам времени отдыха, в течение которого они вправе не выполнять свои трудовые обязанности. Они распространяются на работников предприятий, учреждений и организаций всех форм собственности. Конкретный порядок предоставления времени отдыха определяется локально-правовым регулированием и индивидуальными трудовыми договорами.

Для отдельных категорий работников продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха предусмотрена соответствующими положениями о рабочем времени и времени отдыха. Так, в соответствии с п.3.3 Положения о рабочем времени и времени отдыха работников плавающего состава судов морского флота (утверждено постановлением Минтруда РФ от 20.02.1996г. №11.- «Российские вести», 1996, 28 мая) временем ежедневного отдыха членов экипажей считаются промежутками между вахтами или периодами выполнения судовых работ. Продолжительность ежедневного отдыха не может быть менее 12 часов.
Аналогичное правило содержится и в п. 16 Положения о рабочем времени и времени отдыха работников плавающего состава судов речного флота (утверждено постановлением Минтруда РФ от 25.05.1998г. №18. – БНА РФ 1998, №16). Также указано, что при бригадном методе обслуживания судов с непрерывным несением членами судовых экипажей вахт (смен) продолжительностью 12 часов непрерывный отдых между вахтами должен составлять не менее 24 часов.
Согласно п. 20 Положения о рабочем времени и времени отдыха водителей автомобилей (утверждено постановлением Минтруда РФ от 25.06.1999г. №16.- БНА РФ, 1999, №36; 2001, №52) продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха вместе со временем перерыва для отдыха и питания должна быть не менее двойной продолжительности времени работы в предыдущий отдыху рабочий день (смену).
На междугородних перевозках при суммированном учете рабочего времени продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха в пунктах оборота или в промежуточных пунктах может быть установлена не менее продолжительности времени предшествующей смены, а если экипаж автомобиля состоит из двух водителей, - не менее половины времени этой смены с соответствующим увеличением времени отдыха непосредственно после возвращения к месту постоянной работы.