Тема курсовой работы: ИСПОЛНЕНИЕ ПРИКАЗА ИЛИ РАСПОРЯЖЕНИЯ, КАК ОБСТОЯТЕЛЬСТВО, ИСКЛЮЧАЮЩЕЕ ПРЕСТУПНОСТЬ ДЕЯНИЯ

Согласно ч. 1 ст. 42 УК РФ «не является преступлением причинение вреда охраняемым уголовным законом интересам лицом, действующим во исполнение обязательных для него приказа или распоряжения. Уголовную ответственность за причинение такого вреда несет лицо, отдавшее незаконный приказ или распоряжение». Исследуемая норма носит универсальный характер и охватывает случаи причинения вреда при исполнении властных требований во всех отраслях общественной деятельности. Объектом исследования являются отношения в сфере применения правовых норм, устанавливающих обстоятельства, которые исключают преступность деяния при исполнении приказов и распоряжений.

Оглавление

Введение

1. Юридическая природа института исполнения приказа или распоряжения

1.1 История возникновения института исполнения приказа или распоряжения

1.2 Основания выделения данного обстоятельства в качестве отдельной нормы УК РФ

1.3 Условия правомерности исполнения приказа или распоряжения

2.  Исполнение приказа или распоряжения как обстоятельство, исключающее преступность деяния

2.1 Понятие, виды и признаки приказов и распоряжений

2.2 Условия освобождения от ответственности

2.3 Международное регулирование исполнения приказа или распоряжения

Заключение

Список использованных источников и литературы

Работа защищена 24.05.2016, Алтайский Государственный университет, оценка "Отлично".

Существует несколько понятий приказа, например, С.И. Ожегов под приказом понимает официальное указание, подлежащее неукоснительному исполнению, Д.Н. Ушаков даёт иное определение, где приказом является официальное распоряжение органа власти (войскового начальника, начальника учреждения), обращенное обычно к подчиненным и требующее выполнения определенных действий, соблюдения тех или иных правил или устанавливающее какой-нибудь порядок, положение.
Также существует определение приказа данное Указом Президента РФ от 10.11.2007 № 1495, которое подразумевает распоряжение командира (начальника), обращенное к подчиненным и требующее обязательного выполнения определенных действий, соблюдения тех или иных правил или устанавливающее какой-либо порядок, положение. Приказ может быть отдан в письменном виде, устно или по техническим средствам связи одному или группе военнослужащих. Приказ, отданный в письменном виде, является основным распорядительным служебным документом(нормативным актом) военного управления, издаваемым на правах единоначалия командиром воинской части. Устные приказы имеют право отдавать подчиненным все командиры(начальники). Обсуждение (критика) приказа недопустимо, а неисполнение приказа командира (начальника), отданного в установленном порядке, является преступлением против военной службы .