Тема курсовой работы: Порядок организации и проведения забастовки
или
Заказать новую работу(фрагменты работы)
| Учебное заведение: | Вузы города Нижний Новгород > Приволжский филиал Российской академии правосудия (г. Нижний Новгород) |
| Тип работы: | Курсовые работы |
| Категория: | Право и юриспруденция |
| Год сдачи: | 2019 |
| Количество страниц: | 30 |
| Оценка: | Отлично |
| Дата публикации: | 18.10.2020 |
| Количество просмотров: | 223 |
| Рейтинг работы: |
Оглавление
Глава 1. Понятие, виды и правовое регулирование забастовки
1.1. Понятие и признаки забастовки
1.2. Правовое регулирование забастовки
1.3. Виды забастовок
Глава 2. Особенности и порядок проведения забастовки
2.1. Общий порядок проведения забастовки
2.2. Споры, связанные с проведением забастовки
Заключение
(фрагменты работы)
На уровне российского законодательства право на забастовку признается и гарантируется Конституцией, а также закрепляется в ТК РФ.
То есть получается, что забастовка относится к конституционным правам граждан. И формально все принципы проведения забастовки соответствуют тем принципам, которые регламентируются в актах МОТ.
Но на практике возникают некоторые проблемы. И одной из самых очевидных является признание забастовки только как части коллективного трудового спора.
Похожие работы
-
31 страниц |400 ₽
-
24 страниц |1500 ₽
-
36 страниц |1200 ₽
-
1800 ₽
-
19 страниц |150 ₽
-
42 страниц |350 ₽
-
38 страниц |750 ₽
-
29 страниц |1000 ₽
Работы автора
-
28 страниц |600 ₽