или
Заказать новую работу(фрагменты работы)
Учебное заведение: | Санкт-Петербургский гуманитарный университет профсоюзов |
Тип работы: | Курсовые работы |
Категория: | Право и юриспруденция |
Год сдачи: | 2022 |
Количество страниц: | 47 |
Оценка: | 4 |
Дата публикации: | 22.07.2023 |
Количество просмотров: | 95 |
Рейтинг работы: |
Конвенции Международной организации труда являются
одним из основных источников
международного правового регулирования несамостоятельных наемных трудовых отношений. Поводом
для создания МОТ послужили пролетарские революции в России и ряде других европейских
стран, а так же нарастание социальной
напряженности во всех промышленно развитых странах.
Тяжелые
условия труда и жизни трудящихся масс, жестокая эксплуатация, высокий уровень
материального расслоения общества и отсутствие социальной защиты стали угрозой политическому строю большинства
стран.
Цель создания МОТ была
обусловлена необходимостью обезопасить политический строй методами, основанными
на гуманности и исходя из экономических соображений. Это была первая
межправительственная организация для выработки конвенций и рекомендаций, а
также протоколов по вопросам трудового законодательства, содействия
социально-экономическому прогрессу, повышению благосостояния и улучшению
условий труда людей, защите прав человека.
Такая тема была выбрана мной для всестороннего анализа
Конвенций МОТ как источника правового регулирования трудовых отношений на
примере Российской Федерации, и изучения Конвенций МОТ как международных нормативных правовых
актов в принципе. Актуальность
темы обусловлена существующими нарушениями прав работников, более низким уровнем
защиты социально-трудовых прав работников в отечественном законодательстве по
сравнению с международным.
(фрагменты работы)
Оглавление
Введение 3
1. Общая характеристика Конвенций МОТ как международных нормативных-правовых актов 5
1. 1 Конвенции МОТ как источники международного трудового права 5
1. 2 Система МОТ. Особенности контроля МОТ за применением конвенций 12
2. Конвенции МОТ и трудовое право РФ 19
2.1 Соотношение Конвенций МОТ с российским трудовым законодательством 19
2.2 Конвенции МОТ по социальному партнёрству 25
Заключение 33
Список источников и литературы 36
Приложение А 42
Похожие работы
Работы автора