или
Заказать новую работу(фрагменты работы)
Учебное заведение: | Учебные заведения Москвы > Российский государственный гуманитарный университет (РГГУ) > Институт психологии им. Л. С. Выготского |
Тип работы: | Курсовые работы |
Категория: | Психология |
Год сдачи: | 2013 |
Количество страниц: | 24 |
Оценка: | 5 |
Дата публикации: | 02.09.2018 |
Количество просмотров: | 300 |
Рейтинг работы: |
Задача тренинга помочь участникам научиться принимать другое мнение, не разделять людей на плохих и хороших, конструктивно относиться к критике, обходить конфликты или принимать их без личных обид. Научить развитию навыков сотрудничества. Построение прочных и адекватных профессиональных отношений приведет к общему успеху дела или компании, сформирует грамотный и ответственный коллектив в следствии чего, увеличиться прибыль и продвижение компании вперед.
Будущие участники – это люди, которые уже столкнулись с той или иной стадией конфликта, или, только в начале пути и имеют желание, как можно лучше ознакомиться с навыками сотрудничества.
(фрагменты работы)
Задача тренинга помочь участникам научиться принимать другое мнение, не разделять людей на плохих и хороших, конструктивно относиться к критике, обходить конфликты или принимать их без личных обид. Научить развитию навыков сотрудничества. Построение прочных и адекватных профессиональных отношений приведет к общему успеху дела или компании, сформирует грамотный и ответственный коллектив в следствии чего, увеличиться прибыль и продвижение компании вперед.
Будущие участники – это люди, которые уже столкнулись с той или иной стадией конфликта, или, только в начале пути и имеют желание, как можно лучше ознакомиться с навыками сотрудничества.
Похожие работы
Работы автора