Тема курсовой работы: Управдение организационными изменениями

В работе представлена  характеристика
субъекта, объекта и способа управленческого воздействия в здравоохранении. Надо
отметить, что достижение эффективного результата любой управленческой
деятельности будет определяться качеством всех представленных элементов, а
также качеством взаимосвязей, формально закрепленных организационной
структурой, и качеством взаимодействия, которое будет определяться развитием
механизмов и согласованностью по уровням процесса управления. 

Тема подробно раскрыта на примере управления персоналом исследования системы процесса управления персоналом, организационной структуры  в субъекте 

 ГБУЗ ТО «Областная больница №4(г.Ишим)
Объединённый филиал №2 Сорокинская районная больница», также имеется анализ эфективности управления персоналом ГБУЗ ТО «Областная больница
№4(г.Ишим) Объединённый филиал №2 Сорокинская районная больница

Многие сельские учреждения являются филиалами основных управляющих компаний, крупных учреждений, головных офисов. Поэтому система управлния не однообразна, представлены  вышестоящие структуры, среденее звено и нижний уровень персонала. Для раскрытия темы  представлен механизм управления ГБУЗ ТО «Областная
больница №4(г.Ишим) Объединённый филиал №2 Сорокинская районная больница»,
который позволяет понять «как» осуществляется управление и «как» оно влияет на
управляемых.

Главный врач организует и контролирует:
— соблюдение врачебным персоналом установленного порядка выдачи больничных листов;
— повышение квалификации медицинского персонала;
— вовлечение врачей в научно-исследовательскую работу;
— правильность ведения документации;
— учет и хранение сильнодействующих средств и ядовитых веществ, рецептурных бланков на них в соответствии с действующими инструкциями;
— обеспечение ГБУЗ ТО «Областная больница №4(г.Ишим) Объединённый филиал №2 Сорокинская районная больница» медицинским оборудованием, инструментами, хозяйственным и мягким инвентарем;
— регулярный анализ деятельности всех подразделений ГБУЗ ТО «Областная больница №4(г.Ишим) Объединённый филиал №2 Сорокинская районная больница», состояния инфекционной и общей заболеваемости, заболеваемости с временной утратой трудоспособности;
— финансово-хозяйственную деятельность ГБУЗ ТО «Областная больница №4(г.Ишим) Объединённый филиал №2 Сорокинская районная больница»;
Вторым лицом в отделениях является заместитель главного врача по медицинской части, который назначается главным врачом из наиболее квалифицированных, обладающих организаторскими способностями, врачей. В отсутствии главного врача он исполняет его обязанности.
Административное управление составляют:
Заместитель главного врача по медицинской части отвечает за всю медицинскую деятельность ГБУЗ ТО «Областная больница №4(г.Ишим) Объединённый филиал №2 Сорокинская районная больница». Он организует и контролирует правильность и своевременность обследования и лечения больных в ГБУЗ ТО «Областная больница №4(г.Ишим) Объединённый филиал №2 Сорокинская районная больница»; следит за постоянным внедрением в практику работы врачей современных, наиболее эффективных методов профилактики, диагностики и лечения больных, новых организационных форм и методов обслуживания.