или
Заказать новую работу(фрагменты работы)
Учебное заведение: | Учебные заведения Москвы > Средние специальные учебные заведения > Московский вечерний авиационный технологический техникум |
Тип работы: | Отчеты и дневники по практике |
Категория: | Финансы |
Год сдачи: | 2015 |
Количество страниц: | 21 |
Оценка: | 5 |
Дата публикации: | 14.12.2016 |
Количество просмотров: | 1116 |
Рейтинг работы: |
Краткая история предприятия, оценка организационной структуры и проведения работ, финансовый анализ предприятия по характеристикам:оценка рентабельности организации, динамика показателей отчёта о финансовых результатах, выручки от реализации и себестоимости продаж, графики, динамика техно- экономических показателей организации, анализ кнкурентов,SWOT- анализ и стратегические цели,динамика расходов и доходов, валовой прибыли, , анализ заработной платы, показатели эффективности достижения главных целей, план ресторана,ПРИЛОЖЕНИЕ- баланс; заключение, список использованной литературы.
(фрагменты работы)
Возрастающая динамика среднемесячной оплаты труда ресторана «Enebær» (ООО «ПродСервис») в за 2012-2014гг. можно отнести к положительным явления в деятельности предприятия. Прибыль от продаж за 2012-2013 гг. была ниже чистой прибыли за счет налоговых активов предприятия, которые в отчете о финансовых результатах суммируются к прибыли до налогообложения.
Выручка от реализации на протяжении 2012-2013 гг. увеличивается на 3,2 млн.руб. или в процентном выражении на 21%, за 2013-2014 гг. рост выручки составлял уже 4,3 млн.руб., что составляло 23,5%. В целом за анализируемый период данный показатель вырос 49,4%.
Таким образом, среди показателей рентабельности к 2014г. наблюдается увеличение, в связи с ростом валовой прибыли и прибыли от реализации услуг. В целом, из анализа экономических показателей можно сделать следующий вывод: выручка и себестоимость продаж имеет тенденцию к увеличению, среднесписочный состав персонала в ресторане «Enebær» (ООО «ПродСервис») оставался без изменений, увеличивается среднемесячная заработная плата сотрудников.
Похожие работы
Работы автора