Тема ответа: Исследование систем управления, тест 2
или
Заказать новую работу(фрагменты работы)
| Учебное заведение: | Учебные заведения Москвы > Средние специальные учебные заведения > Московский вечерний авиационный технологический техникум |
| Тип работы: | Ответы |
| Категория: | Автоматика и управление, Теория управления |
| Год сдачи: | 2014 |
| Количество страниц: | 20 |
| Оценка: | 4 |
| Дата публикации: | 28.10.2015 |
| Количество просмотров: | 949 |
| Рейтинг работы: |
Тест 2 часть
(фрагменты работы)
1. Что проверяется в модели системы управления при интерпретации аналитическими или экспериментальными методами ?
|
непротиворечивость модели |
|
чувствительность модели |
|
реалистичность модели |
|
работоспособность модели |
|
во всех перечисленных случаях |
....
|
уже применялся для моделирования систем средней сложности, - таких, как: телефонные коммуникации реального времени, автоматизация производства, создание программного обеспечения для управляющих систем |
|
эта методика применялась также при описании банковского дела, очистки нефти |
|
при планировании промышленного производства, организации материально технического снабжения |
|
в методологии планирования, технологии программирования |
|
в перечисленных и других областях исследования систем управления |
....
|
анализом причин неэффективности ранее принятых решений |
|
уточнением данных о новых условиях управления |
|
уточнением характера изменений во внешней среде |
|
игнорированием изменений во внешней среде |
|
всем перечисленным |
....
|
при параллельном |
|
при последовательном |
|
ни при каком |
|
при параллельно-последовательном |
|
при всех |
....
|
целесообразно процесс управления по каждой цели разбить на подпроцессы с частными целями (подцелями всего процесса) |
|
процесс управления по каждой цели разбить на функции управления |
|
для частных целей управления создавать специализированные (функциональные) подразделения управления (органы управления), которые берут на себя принятие решений по отдельным функциям управления при координирующей роли руководителя организации |
|
всё названное |
....
|
В результате чего возникает структура организации? |
|
в результате горизонтального разделения труда |
|
в результате вертикального разделения труда |
|
в результате перераспределения функциональных и линейных полномочий |
|
в результате изменения отношений между руководителями |
|
в результате всего перечисленного |
...
|
Каким образом, распределение целей управления (проектирование органов управления) можно осуществлять различными методами? |
|
применением пакета прикладных программ IDEF0 (фирмы Meta Software Corporation) для описания и исследования функциональной структуры всей организации |
|
применением пакета прикладных программ IDEF0 (фирмы Meta Software Corporation) для описания и исследования органов управления |
|
другими методами |
Похожие работы
-
1 страниц |400 ₽
-
600 ₽
-
1 страниц |450 ₽
-
18 страниц |120 ₽
-
19 страниц |120 ₽
Работы автора
-
5 страниц |120 ₽
-
29 страниц |300 ₽
-
1 страниц |210 ₽
-
21 страниц |180 ₽
-
7 страниц |150 ₽