или
Заказать новую работу(фрагменты работы)
Учебное заведение: | Другие города > ДРУГОЕ |
Тип работы: | Рефераты |
Категория: | Бухгалтерский учет и аудит |
Год сдачи: | 2020 |
Количество страниц: | 31 |
Оценка: | отлично/зачтено |
Дата публикации: | 17.05.2020 |
Количество просмотров: | 365 |
Рейтинг работы: |
Работа 2020 года с актуальной информацией.
Содержание.
С.
Введение…………………………………………………………………… 3
Глава 1. Инструкция как вид
документа ......………………….……... 5
1.1. Понятие и сущность определения
«инструкция» ………………….. 5
1.2. Разновидности инструкций
.......…………………………………….. 10
Глава 2. Должностная инструкция
................................................…….. 13
2.1. Общий порядок подготовки должностных
инструкций ....…………. 13
2.2. Основные
требования к оформлению должностной инструкции ...... 19
Заключение…………………………………………………………….….. 24
Библиографический список
……………………………………..…....…. 26
Приложения
……………………………………..…....…............................. 29
Актуальность выбранной темы обоснована
тем, что в настоящее время с появлением управленческих и бизнес-технологий
многократно возрастает роль инструкции, являющейся документом, регламентирующим
производственные полномочия каждой должности и содержащим требования к
работнику, занимающему эту должность. Как государству необходимы четкие
правильные законы и механизмы их реализации, так и любой организации требуются
четкие формализованные описания должностных обязанностей сотрудников и средства
обеспечения этих обязанностей.
(фрагменты работы)
В основе данной темы лежит ряд нормативно-правовых актов, действующее трудовое законодательство. Главный нормативно-правовой документ — «ГОСТ Р 7.0.97-2016. Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов».
Заполненный образец должностной инструкции представлен в приложении Б.
Как государству необходимы четкие правильные законы и механизмы их реализации, так и любой организации требуются четкие формализованные описания должностных обязанностей сотрудников и средства обеспечения этих обязанностей.
В рамках написания данной работы были решены следующие задачи:
1. изучение понятия «инструкции» - как вид документа;
2. изучение видов инструкций;
3. рассмотрение общего порядка подготовки должностных инструкций;
4. рассмотрение основных требований к оформлению должностных инструкций.
Похожие работы
Работы автора