или
Заказать новую работу(фрагменты работы)
Учебное заведение: | Другие города > ДРУГОЕ |
Тип работы: | Рефераты |
Категория: | Менеджмент |
Год сдачи: | 2017 |
Количество страниц: | 13 |
Оценка: | 5 |
Дата публикации: | 14.02.2020 |
Количество просмотров: | 614 |
Рейтинг работы: |
Содержание
1.
Введение………………………………………………………………..3
2.
Кто такой менеджер…………..………………………………………..3
3.
Уровни менеджеров………………………………..…………………..4
4.
Функции менеджера………….…………..……………………………6
5. Сочетание воли и интеллекта в структуре личности
менеджера..….8
6.
Основные качества
менеджера…………..……………………………9
7.
Вывод………….…………………..……………………………………12
8.
Список литературы…………...………………………………………..13
(фрагменты работы)
Менеджер – это лицо, занимающее постоянную должность, наделенное полномочиями и обладающее ответственностью в области принятия решений по конкретным видам деятельности организации, функционирующей в рыночных условиях. Менеджеры занимают различные позиции в организации (директор, руководитель группы, организатор определённого вида работ, начальник, заведующий и т.д.), выполняют разные функции.
Признание особой роли менеджеров поставило вопрос об их профессиональном обособлении, специальной подготовке. Профессионализм менеджера заключается в овладении специальными знаниями и навыками в области организации производства (коммерции) и управления, способности работать с людьми в различных сферах. По данным исследований, современный руководитель лишь на 12-20% должен быть специалистом в своей отрасли, а, прежде всего – организатором, психологом, социологом
Похожие работы
Работы автора