Студенческий портал

admin@studynote.ru
/ Регистрация
X
Все > Рефераты > Рефераты по менеджменту > Великие управленцы - Образец для подражания
Великие управленцы - Образец для подражания

Тема реферата: Великие управленцы - Образец для подражания

200 ₽
Купить за 200 ₽

или

Заказать новую работу

Более 20 способов оплатить! Сразу получаете ссылку на скачивание. Гарантия 3 дня. Исключительно для ознакомления!

Общая информация
Описание работы
Дополнительная информация

(фрагменты работы)

Общая информация
Учебное заведение: Вузы города Новосибирск > Новороссийский филиал Московского гуманитарно-экономического института
Тип работы: Рефераты
Категория: Менеджмент
Год сдачи: 2020
Количество страниц: 27
Оценка: 5
Дата публикации: 20.02.2021
Количество просмотров: 304
Рейтинг работы:
Описание работы

Работа оформлено согласно большинству ГОСТов

По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных
скобках (в разных работах по разному)

Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по
системе -antiplagiat.ru, -Антиплагиат ВУЗ- (http://rane.antiplagiat.ru/ и др.
тому подобные), -ЕТХТ (и документом и текстом), Руконтекст, проходит и польский
СТРАЙК и plagiat.pl, новую систему СКОЛКОВО (самая последняя версия АП ВУЗ)

Оригинальность техническая – достигнута путем
кодирования файла

Работа в формате doc, если вы поменяете формат на docx, то
оригинальность может упасть, поэтому НЕ меняйте формат работы. Название файла
менять можно сколько угодно

Дополнительная информация

(фрагменты работы)

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Выдающиеся менеджеры ушедшего XX века 4
2. Великие управленцы мира на современном этапе 12
3. Качества современного менеджера 21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 27

ВВЕДЕНИЕ
Руководителю нужно постоянно принимать различные решения. Но что же отличает великих руководителей, которые со своими предприятиями добились мировой известности, от обычных среднестатистических лидеров? Они также принимают решения, но только делают это совсем не так, как большинство. У величайших руководителей есть свои собственные принципы работы, которым они всегда следуют.
Хороший руководитель должен уметь создать для себя фреймворк, в рамках которого он будет принимать решения, чтобы эта "рамка" в дальнейшем работала на него и позволяла оптимизировать процесс. Принятие решения - это очень сложный шаг, и каждый раз от вас будет зависеть очень многое.
Актуальность темы в том, что наиболее простой и эффективный приём развития — использование опыта преуспевших в бизнесе людей
Поэтому вам обязательно стоит обратить внимание на самых известных руководителей современности, которые сумели разработать свои собственные принципы, которым постоянно следовали, и которые заработали им миллионы, а их компании сделали всемирно известными.
Степень изученности. В разработке данной темы были использованы работы таких авторов как: Рузавин Г. И., Зиновьев В. Н., Гончаров В. И., Васильев А. А., Кнышова Е. Н., Руденко А. М., Шеметов П. В. и др.
Целью данной работы является изучение великих менеджеров, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
- Рассмотреть выдающихся менеджеров ушедшего XX века;
- Исследовать великих управленцев мира на современном этапе;
- Охарактеризовать качества современного менеджера.
Структура данной работы состоит из: введения, 3 глав, заключения и списка используемой литературы.

Купить за 200 ₽