Тема реферата: Понятие и виды ответственности в трудовом праве
или
Заказать новую работу(фрагменты работы)
| Учебное заведение: | Другие города > ДРУГОЕ |
| Тип работы: | Рефераты |
| Категория: | Право и юриспруденция |
| Год сдачи: | 2012 |
| Количество страниц: | 24 |
| Оценка: | 5 |
| Дата публикации: | 17.05.2018 |
| Количество просмотров: | 531 |
| Рейтинг работы: |
Дальневосточный федеральный университет
Юридическая школа
Кафедра трудового и экологического права
Реферат по дисциплине
Трудовое право
Тема: «Понятие и виды ответственности в трудовом праве»
(фрагменты работы)
По трудовому праву при определении размера возмещения ущерба неполученные доходы (упущенная выгода) не учитываются (ст. 238 ТК РФ) и взысканию не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается, в частности, уменьшение наличного имущества организации вследствие утраты, ухудшения или понижения его ценности, а также необходимость произвести затраты на восстановление, приобретение имущества или иных ценностей либо произвести излишние выплаты.
Поведение (действие или бездействие) признается противоправным, если оно нарушает те или иные обязанности, возложенные на сторону трудового договора соответствующими правовыми нормами.
Причинная связь между действиями одной из сторон и наступившим ущербом означает, что ущерб наступил не случайно, а явился следствием конкретных действий (или бездействия).
Вина возможна как в форме умысла, так и неосторожности. Любая форма вины достаточна для возложения ответственности, но размер возмещаемого ущерба обычно зависит от того, является ли вина умышленной или неосторожной.
Похожие работы
-
16 страниц |200 ₽
-
19 страниц |200 ₽
-
3000 ₽
-
22 страниц |500 ₽
-
10 страниц |400 ₽
-
24 страниц |500 ₽
-
210 ₽
-
3000 ₽
Работы автора
-
41 страниц |1000 ₽
-
24 страниц |400 ₽
-
63 страниц |1200 ₽
-
34 страниц |1000 ₽
-
38 страниц |900 ₽