Студенческий портал

admin@studynote.ru
/ Регистрация
X
Помощь студенту > Готовые работы > Рефераты > Рефераты по управлению персоналом > РАЗРАБОТКА И ПРИНЯТИЕ КАДРОВЫХ РЕШЕНИЙ В ОРГАНИЗАЦИИ

Тема реферата: РАЗРАБОТКА И ПРИНЯТИЕ КАДРОВЫХ РЕШЕНИЙ В ОРГАНИЗАЦИИ

300 рублей
Купить

или

Заказать новую работу

Более 20 способов оплатить! После оплаты вы получаете ссылку на скачивание. Гарантия на - 3 дня. Исключительно в ознакомительных целях! Все вопросы admin@studynote.ru

  • Общая информация
  • Описание работы
  • Дополнительная информация

    (фрагменты работы)

Учебное заведение: Другие города > ДРУГОЕ
Тип работы: Рефераты
Категория: Управление персоналом
Год сдачи: 2019
Количество страниц: 20
Оценка: 5
Рейтинг работы:
Иллюстрация №1: «РАЗРАБОТКА И ПРИНЯТИЕ КАДРОВЫХ РЕШЕНИЙ В ОРГАНИЗАЦИИ» (Рефераты - Управление персоналом). Иллюстрация №2: «РАЗРАБОТКА И ПРИНЯТИЕ КАДРОВЫХ РЕШЕНИЙ В ОРГАНИЗАЦИИ» (Рефераты - Управление персоналом).

СОДЕРЖАНИЕ


 

ВВЕДЕНИЕ.. 3

Сущность и содержание
кадровых решений в организации
. 4

Характеристика подходов
к принятию кадровых решений
. 6

Выбор методов принятия
кадровых решений
. 10

Применение методов
организации групповой дискуссии в процессе принятия кадровых решений
. 13

Организация принятия
оптимального кадрового решения
. 16

ЗАКЛЮЧЕНИЕ.. 20

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ... 21

ВВЕДЕНИЕ
Принятие решения представляет собой выбор из имеющихся вариантов (альтернатив) действий того направления между настоящим и будущим, которое наиболее желательно для организации в сфере работы с персоналом.
Принятие кадровых решений - это многообразная деятельность руководителя, начиная от планирования собственного рабочего времени и кончая привлечением экспертов.
В управленческой деятельности принятие кадровых решений - это систематизированный процесс, который во многом влияет на работников организации и является важнейшей частью каждодневной работы руководителя любого уровня и должностного ранга.