или
Заказать новую работу(фрагменты работы)
Учебное заведение: | Вузы города Екатеринбург > Уральский государственный экономический университет (УрГЭУ-СИНХ) |
Тип работы: | Решение задач |
Категория: | Право и юриспруденция, Правоведение |
Год сдачи: | 2015 |
Количество страниц: | 4 |
Оценка: | 5 |
Дата публикации: | 02.11.2021 |
Количество просмотров: | 487 |
Рейтинг работы: |
ЗАДАЧА №1.
Травкин был принят на завод «Серп и молот» подручным сталевара с месячным испытательным сроком. Спустя три недели администрация издала приказ о его увольнении как не выдержавшего испытания.
Травкин обжаловал приказ администрации в суд, сославшись на то, что администрация уволила его до окончания испытательного срока, а также не получила предварительного согласия профсоюзной организации на увольнение.
Какое решение должен принять суд?
ЗАДАЧА №2.
В отделе НИИ «Теплопроект», где работали инженеры Васильев, Смирнова, Михайлова и Петрова, подлежал сокращению 1 человек. По результатам проведенной аттестации инженер Васильев признан заслуживающим повышения в должности, имеет ученую степень кандидата наук, ряд изобретений, холост, в НИИ работает 7 лет. Инженер Смирнова признана соответствующей занимаемой должности, в НИИ работает 6 лет, но изобретений не имеет, при этом является одинокой матерью, имеет ребенка 5 лет. Инженер Михайлова находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, в связи с этим аттестацию не проходила, в НИИ работает 4 года. Инженер Петрова признана соответствующей занимаемой должности, одинокая, за последние 5 лет изобретений и публикаций не имела.
Кто из перечисленных работников имеет преимущественное право остаться на работе, а кто подлежит сокращению? Дайте мотивированный ответ.
ЗАДАЧА №3.
Государственное предприятие заключило договор с коммерческой фирмой на реализацию излишнего оборудования. Ещё до того, как стороны приступили к выполнению договорных обязательств, государственное предприятие было преобразовано в казённое. Мингосимущество РФ запретило предприятию исполнять договор и потребовало его расторжения. Коммерческая фирма требует исполнения договора под угрозой применения штрафных санкций, ссылаясь на то, что решение о преобразовании предприятия в казённое не может затрагивать обязательства, возникшие до
того, как статус предприятия был изменен. Спор поступил на рассмотрение арбитражного суда.
Как решить дело?
(фрагменты работы)
Самостоятельная работа по правоведению.
Вариант 1.
ЗАДАЧА №1.
Травкин был принят на завод «Серп и молот» подручным сталевара с месячным испытательным сроком. Спустя три недели администрация издала приказ о его увольнении как не выдержавшего испытания.
Травкин обжаловал приказ администрации в суд, сославшись на то, что администрация уволила его до окончания испытательного срока, а также не получила предварительного согласия профсоюзной организации на увольнение.
Какое решение должен принять суд?
Похожие работы
Работы автора