Тема : (Росдистант) Отбор и найм персонала 2 (Практическое задание 1 Вариант 9)

(Росдистант) Отбор и найм персонала 2 (Практическое задание 1 Вариант 9)

Практическое задание 1 Вариант 9
Тема 1. Источники поступления кандидатов
Задание
Составьте эссе на одну из тем, представленных в таблице 1.
Выбор варианта выполнения задания
Вариант выполнения задания выбирается в соответствии с первой буквой фамилии студента. Соответствие варианта первой букве фамилии определено в таблице 1.
Таблица 1– Выбор варианта задания
№ варианта
Наименование темы Первая буква фамилии
1 Как эффективно использовать преимущества внутреннего конкурса как одного из методов подбора кандидатов А, Р, П
2 Актуально ли использование совмещения профессий и ротации как методов набора кандидатов из внутренних источников для современных организаций Б, И, Й
3 Проблемы и перспективы вторичного найма и просмотра картотеки личного состава как методов набора кандидатов из внутренних источников в условиях экономического кризиса Г, У, Ф
4 Существуют ли перспективы использования неформальных контактов сотрудников для подбора персонала из внутренних источников В, Е, Х
5 Есть ли будущее у методов набора кандидатов из внутренних источников, таких как самопроявившиеся кандидаты и объявления в средствах массовой информации З, Т, Ч
6 Перспективы и особенности Digital-рекрутинга как одного из методов поиска и подбора кандидатов из внешних источников С, К, Щ
7 Актуально ли использование Exclusive Search для поиска специалистов и руководителей высшего звена в условиях пандемии COVID-19 Л, Ш, Э
8 Насколько правомерно применение метода Headhunting («охота за головами») для подбора работников с определенными профессиональными навыками среди компаний-конкурентов М, Ц, Ю
9 Можно ли использовать метод набора кандидатов Preliminaring как залог успеха и конкурентоспособности компании в будущем Д, Н, Я
10 В чем залючается актуальность и перспективы использования государственных агентств занятости в качестве набора кандидатов из внешних источников Ж, О, Ы
Методические рекомендации по выполнению задания
Эссе, как правило, представляет собой небольшой текст, в котором излагается точка зрения автора или его история. Его часто считают синонимом рассказа или статьи. Эссе могут быть как формальными, так и неформальными.
Эссе – независимая творческая работа, которая представляется в письменном виде.
Цель эссе – убедить того, кто будет его читать, в точке зрения автора эссе и принятии его аргументации. Однако конечная цель – убедить того, кто будет читать эссе, в том, что аргумент автора имеет больший вес.
Сейчас нет жесткого формата эссе. Его написание – это творческий процесс, поэтому его нельзя ограничивать рамками. Однако существует основная структура, которой обычно придерживаются при написании эссе.
Общая структура эссе
1. Вступление. Это первый абзац эссе. Здесь автор впервые представляет свою тему. Вы можете дать очень краткий обзор своего эссе во вступительном абзаце. Здесь могут помочь некоторые навыки написания абзацев. Как правило, его объем невелик, около 4-6 строк.
Введение или вступление при написании эссе можно начать с цитаты или пословицы. Иногда можно также начать с определения понятия или с постановки вопроса.
2. Тело эссе – это его основа, расположенная между введением и заключением. Этот раздел направлен на защиту тезиса, сделанного вами во введении. Итак, важное содержание эссе будет именно здесь. Необязательно ограничиваться одним абзацем. Написанное может расширяться до двух или более абзацев в зависимости от содержания. Обычно автор располагает большим количеством информации, которую нужно предоставить в теле эссе. Следует отметить, что ошибка, которую обычно допускают авторы, заключается в том, что они делают это бессистемно, что сбивает читающего эссе с толку. Поэтому важно систематизировать свои мысли и содержание.
3. Заключение – последний абзац эссе. Иногда заключение будет просто отражать вводный абзац, но следует убедиться, что слова и синтаксис отличаются.
Заключение также является той частью эссе, в которой уместно подведение итогов истории или аргументации. Вы можете завершить свое эссе, изложив некоторые моральные принципы или завершив рассказ.
В заключительной части эссе необходимо сделать аргументированный вывод о преимуществах и недостатках описываемого метода набора кандидатов и возможностях его использования в практике отечественных предприятий (привести 2-3 примера предприятий, использующих тот или иной метод).
Написание эссе завершается списком литературы, на основе которй оно было составлено.
Порядок предоставления литературы в списке источников:
1. Законодательная, методическая и нормативная литература.
2. Учебная литература.
3. Интернет-источники.
В тексте эссе необходимо сделать ссылки на источник в квадратных скобках. Например: [1, с. 8] – литературный источник под номером 1 по перечню на странице 8. Допускается указывать ссылку на источник без приведения номеров страниц, например: [7].
Требования к объему и оформлению эссе:
1. Выполняется в документе Word и должно иметь объем 2-4 страницы.
2. Выравнивается по ширине.
3. Абзацный отступ – 1,25 см.
4. Межстрочный интервал – 1,5.
5. Кегль – 14 пт.
6. Шрифт – Times New Roman.