Тема шпаргалки: ЭП (шпоры)

1.  Отраслевая структура национальной экономики

Отраслевая структура национальной экономики – это со­вокупность отраслей и видов хозяйственной деятельности, которая характеризуется определенными пропорциями и взаимосвязями.

Отрасли национальной экономики — совокупность хозяйственных единиц, производящих однородную продукцию или оказывающих однородные услуги.

При изучении отраслевой структуры, традиционно в национальных экономиках выделяют три сектора:

• первичный (добыча полезных ископаемых, сельское и лесное хозяйство)
• вторичный (промышленность и строительство)
• третичный (сфера услуг, транспорт, связь, торговля и т.д.)

Территориальная структура определяется размещением производительных сил на территории страны и выражает соотношение между территориальными элементами национальной экономики. Она характеризует уровень развития конкретных территорий, их демографический, социально-экономический, природный и научно-технический потенциалы.

Хозяйственный комплекс — сложная межотраслевая система, которая отличается высоким уровнем интеграции между составляющими ее элементами (предприятиями и организациями) по потокам производимых товаров, энергии и информации.

В хозяйственном комплексе выделяют:

1.    Отрасли, производящие товары (промышленность, сельское и
лесное хозяйство, строительство).

2.    Отрасли, оказывающие услуги (транспорт и связь; торговля
и общественное питание, здравоохранение, социальное обеспечение и т.д.).

2. Характерные черты и признаки организации
Предприятие – это форма организации жизнедеятельности каждого человека и общества в целом. Здесь работник реализует свой творческий потенциал, вносит вклад в общественное производство, получает вознаграждение за свой труд, материально обеспечивает себя и членов своей семьи.
Предприятие – выступает главным субъектом производственных отношений, которые складываются в процессе производства и реализации продукции между различными участниками.
Предприятие – не только экономическая, но и социальная организация, т.к. основу его составляет человек или трудовой коллектив.
На предприятии переплетаются интересы общества, собственника, коллектива и работника, развертываются и разрешаются их противоречия.
Функции:
• Обеспечение потребителей продукцией.
• Обеспечение персонала зарплатой, условиями труда и профессиональным ростом.
• Создание рабочих мест.
• Обеспечение конкурентоспособности продукции.
• Гибкое обновление продукции.
• Ускорение НТП и освоение новой техники.
• Охрана окружающей среды.