Тема дипломной работы: Бухгалтерский учет и анализ расчетов по оплате труда

Дипломная работа по теме: "Бухгалтерский учет и анализ расчетов по оплате труда".

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1 ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СОДЕРЖАНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА И БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ РАСЧЕТОВ С
ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА

1.1 Сущность, формы, виды и системы оплаты труда

1.2 Нормативно-законодательная база, регулирующая учет расчетов с персоналом по оплате труда

1.3 Методические основы анализа эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии

ГЛАВА 2 ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «КРКБЦ «КРЫМАГРОКОСМОС»

ГЛАВА 3 БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ООО «КРКБЦ
«КРЫМАГРОКОСМОС»

3.1 Организация первичного учета расчетов с персоналом по оплате труда

3.2 Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда

3.3 Совершенствование учета расчетов с персоналом по оплате труда

ГЛАВА 4 АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ООО «КРКБЦ
«КРЫМАГРОКОСМОС»

4.1 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

4.2 Анализ эффективности использования персонала предприятия

4.3 Рекомендации по повышению эффективности использования трудовых ресурсов

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

ВВЕДЕНИЕ

Вопросы оплаты труда являются наиболее актуальными на сегодняшний день. Оплата труда есть определенный рычаг мотивации работников, который способствует повышению эффективности использования трудовых ресурсов. Правильная организация учета расчетов с персоналом по оплате труда занимает одно из основных функций бухгалтерии. Нельзя не отметить, что особое внимание к организации учета оплаты труда уделяется и со стороны государства, так как этот вопрос является социально значимым. Основные проблемы, с которыми чаще всего приходится встречаться бухгалтерам, это большое количество применяемых форм и систем оплаты труда, и часто изменяющееся законодательство. От правильной организации учета расчетов с персоналом по оплате труда зависит и эффективность использования трудовых ресурсов. Помимо этого правильная организация кадровой политике на предприятии также будет способствовать увеличению производительности труда. Исследование данных вопросов определяет актуальность выбранной темы выпускной квалификационной работы.
Основной целью выпускной квалификационной работы является исследование теоретических и методических аспектов бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда и эффективность использования ресурсов в сельскохозяйственных предприятиях.
Для достижения поставленной цели в работе необходимо решить следующие задачи:
- отразить экономической сущности и нормативно-законодательную базу учета расчетов с персоналом по оплате труда;
- изучить методические основы анализа эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии;
- проанализировать деятельность и организацию бухгалтерского учета сельскохозяйственного предприятия;
- изучить документальное оформление учета расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии;
- рассмотреть состояние синтетического и аналитического учета расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии, в том числе с использованием компьютерной техники;
- определить пути совершенствования организации учета расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии;
- провести исследование эффективности использования трудовых ресурсов, по окончании которого дать рекомендации по их повышению.
Объектом исследования является процессы организации бухгалтерского учета и анализа эффективного использования трудовых ресурсов в сельскохозяйственных предприятиях.
Предметом исследования являются теоретические подходы и прикладной инструментарий к процессу организации учета расчетов по оплате труда и исследования эффективности использования трудовых ресурсов. Базой исследования выступает ООО «Крымский региональный коммерческий бизнес-центр «Крымагрокосмос», г. Евпатория.
При изучении хозяйственно-экономической деятельности предприятия и организации его учетной работы были использованы следующие статистические и аналитические методы исследования: метод сравнения показателей в динамике, метод абсолютных разниц, метод относительных величин; балансовый метод.
Источниками исходной информации для работы явились законодательные акты РФ по данной теме, труды практиков и теоретиков бухгалтерского и финансового учета, регистры бухгалтерского учета и финансовая отчетность ООО «Крымский региональный коммерческий бизнес-центр «Крымагрокосмос», г. Евпатория за период 2014-2016 гг.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, четырех глав, выводов и предложений, приложений и списка использованных источников, включает 12 таблиц, 3 рисунка.