Тема дипломной работы: Учёт и документальное оформление начислений и удержаний из заработной платы сотрудников (на примере ПАО)

Качественная работа 2019 г. проверенная научными руководителями

В современных условиях организациям необходимо решать проблемы по правильному и своевременному отражению расчетов по оплате труда с работниками организации.
Актуальность темы выпускной квалификационной работы заключается в том, что проблема оптимизации затрат на оплату труда одна из ключевых в российской экономике. Правильная организация бухгалтерского учета и анализа оплаты труда на предприятии оказывает влияние на формирование конечного финансового результата (прибыли) организации.
В последние годы произошли кардинальные изменения во многих сферах экономической деятельности, в том числе в системе оплаты труда. Сложились новые отношения между государством, предприятием и работником по поводу организации труда: сегодня предприятия вправе выбирать системы и формы оплаты труда самостоятельно, исходя из специфики и задач, стоящих перед ними, а непосредственной юридической формой регулирования трудовых отношений между работодателем и работником теперь являются тарифные соглашения и коллективный договор.
Проводимый на предприятии анализ использования трудовых ресурсов и эффективности использования фонда оплаты труда, позволяет выявлять резервы их увеличения.
Целью выпускной квалификационной работы является разработка путей совершенствования учета расчетов по оплате труда на основе изучения состояния учета и проведения анализа в ПАО «Рязанская энергетическая сбытовая компания».
В соответствии с поставленной целью в выпускной квалификационной работе решены следующие задачи:
–описать теоретические основы учета начислений и удержаний из заработной платы сотрудников;
–дать краткую характеристику ПАО «РЭСК»;
–расмотреть синтетический и аналитический учет начислений заработной платы;
–изучить учет удержаний из заработной платы работников;
–проанализировать фонд оплаты труда ПАО «РЭСК»;
–дать рекомендации по улучшению расчетов по оплате труда на предприятиии и расчет их экономической эффективности.
Объект исследования: система бухгалтерского учета и анализ оплаты ПАО «РЭСК».
Предметом исследования является процесс бухгалтерского учета и анализ фактов хозяйственной деятельности предприятия.
В разработку положений учета и анализа расчетов с персоналом по оплате труда внесли свой вклад многие ученые–экономисты, такие как: Безруких П.С., Козлова Е.П., Кондраков Н.П., Мещеряков В.И., Титкова Н.М. Ракоти В.Д., Белова С.В., Камышанова П.И., Ермолович Л.Л., Генкин Б.И., Кондраков И.П., Савицкая Г.В., Хлыстова О.В. и другие.
Рассматривая множество различных подходов учета и анализа расчетов с персоналом по оплате труда можно прийти к выводу, что любой организации необходима эффективная система контроля расчетов с персоналом по оплате труда, которая зависит от качественного бухгалтерского и аналитического учета, позволяющая проводить анализ, на основе которого хозяйствующий субъект сможет улучшить свою деятельность.
Для написания работы использовались следующие методы: монографический, расчетно–конструктивный, а также метод экономического анализа.
Источниками информации послужили учебники и учебные пособия, периодическая литература, нормативные акты и формы годовой бухгалтерской отчетности ПАО «РЭСК».
Практическая значимость работы заключается в возможности внедрения ее результатов в практику.